- Giáo trình Lập và Thẩm định dự án đầu tư, Đỗ Phú Trần Tình, Nhà
giảm nhanh tỷ lệ nợ xấu, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, ngoài việc áp dụng các giải pháp khác nhau như quản lý
động, ngoài việc áp dụng các giải pháp khác nhau như quản lý chặt chẽ dòng tiền, đẩy nhanh tiến độ xử lý tài sản đảm bảo tiền vay… ngân hàng phát triển Việt nam còn tăng cường cán bộ từ Hội sở chính (đoàn công tác biệt phái) đến các Sở giao dịch, Chi nhánh trong toàn hệ thống để hỗ trợ thu hồi và xử lý nợ.
Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chức đáp ứng yêu cầu phát triển của Ngành, trong năm qua, bên cạnh hình thức đào tạo truyền thống Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu khoa học (Trung tâm) triển khai nghiên cứu xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến. Trung tâm đã tiến hành thí điểm kiểm tra trực tuyến một số khóa đào tạo và kết quả thu được kết quả tương đối khả quan.
Năm 2014, trong bối cảnh chung của nền kinh tế - xã hội vẫn còn khó khăn, các đơn vị thực hiện chính sách tiết giảm kinh phí trong các hoạt động của mình, trong đó kinh phí dành cho công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ của Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) cũng phải xem xét để bố trí với mức độ phù hợp, tập trung cho những nhu cầu đào
tạo thiết thực, cấp bách, những nhiệm vụ mới phải triển khai toàn hệ thống. Năm 2014, cũng là năm đầu tiên kể từ khi thành lập, VDB không giao kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, nhưng Trung tâm luôn chủ động trình nội dung các khóa đào tạo phục vụ cho nhiều đối tượng, nhiều lĩnh vực.
Trong năm 2014, Trung tâm đã tổ chức được 09 lớp đào tạo cho 636 học viên và tổ chức thi trắc nghiệm trực tuyến trong toàn hệ thống cho 836 lượt cán bộ, cụ thể: 02 lớp Bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ mới năm 2014 cho 217 học viên; Lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra năm 2014 cho 108 học viên; lớp tập huấn về “Những điểm mới của Luật Đấu thầu năm 2013 và đấu thầu qua mạng” cho 58 học viên; 04 lớp tập huấn sử dụng phần mềm khai thác số liệu HO Report cho 212 học viên; lớp tập huấn sử dụng phần mềm báo cáo thống kê gửi Ngân hàng Nhà nước cho 41 học viên. Tổ chức 07 đợt thi trắc nghiệm trực tuyến với 863 cán bộ, gồm 645 cán bộ tham gia kiểm tra kiến thức trước khi nâng lương và 218 cán bộ tham gia lớp Bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ mới.
Chất lượng các lớp đào tạo ngày càng được nâng cao từ khâu xây dựng chương trình, tổ chức, đánh giá, kiểm tra, báo cáo kết quả. Đặc biệt, việc chủ trì xây dựng và triển khai thành công phần mềm kiểm tra trực tuyến, là bước đột phá trong việc hiện đại hóa công tác đào tạo. Qua 07 đợt áp dụng kiểm tra qua hình thức trắc nghiệm trực tuyến đã tiết kiệm được rất nhiều thời gian và chi phí
cho VDB. Việc kiểm tra trực tuyến áp dụng được công nghệ mới, để nâng cao chất lượng thi, giữ bí mật đề thi, hạn chế quay cóp, tiêu cực trong khi thi và chấm thi. Do vậy, kiểm tra trực tuyến được đánh giá rất nghiêm túc, công khai, minh bạch góp phần nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng lớp học nói riêng và đội ngũ cán bộ viên chức của VDB nói chung. Đây là bước chuẩn bị cho việc triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến. Hiện nay, Trung tâm đã chuyển giao quy trình sử dụng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến đến 05 đơn vị thuộc VDB gồm: Sở Giao dịch I, Sở Giao dịch II, Sơn La, Quảng Nam - Đà Nẵng, Đồng Tháp - An Giang để sử dụng và quản lý công tác đào tạo tại đơn vị. Năm 2015, VDB cũng đã tổ chức kiểm tra kiến thức trước khi nâng lương và sẽ kiểm tra đánh giá cán bộ toàn hệ thống trên cơ sở áp dụng kiểm tra trực tuyến.
Một bước đột phá quan trọng khác trong công tác đào tạo năm 2014 là việc xây dựng được Giáo trình đào tạo. Giáo trình, tài liệu giảng dạy là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của công tác giảng dạy, học tập của lớp học. Nhận thức được tầm quan trọng đó trong năm qua, Trung tâm đã rất chú trọng đến việc biên soạn Giáo trình, tài liệu lớp học. Trung tâm đã biên soạn thành công tài liệu Nghiệp vụ kiểm tra. Đây là bước ngoặt lớn trong công việc biên soạn giáo trình phục vụ cho công tác tự đào tạo và là tài liệu khung cho các khóa đào tạo tiếp theo. Bên cạnh đó, Trung tâm biên soạn đề cương Giáo trình “Quản trị Ngân