tỷ lệ nữ tham gia vào hoạt động quản lý nhà nước, giữ các chức vụ quan trọng trong hệ thống chính trí, cơ cấu nữ trong các cơ quan Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội khác. Từ đó, nâng cao vị thế của người phụ nữ, khẳng định trình độ năng lực của cán bộ nữ quản lý, thay đổi được suy nghĩ nhận thức của một bộ phận người dân trong xã hội.
1.5 Các yếu tố ảnh hưởng tới thực hiện pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vực chính trị
1.5 Các yếu tố ảnh hưởng tới thực hiện pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị vực chính trị lối chính trị riêng phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh của đất nước, là nhằm xây dựng và bảo vệ lãnh thổ, bảo vệ độc lập dân tộc, xây dựng nền kinh tế phát triển, phát huy nền dân chủ thực sự. Đường lối chính trị này được thể chế hóa trong Hiến pháp và pháp luật. Hiến pháp quy định chế độ chính trị, tổ chức hoạt động của các cơ quan nhà nước và tổ chức xã hội, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân. Đây chính là cơ sở pháp lý để xây dựng một xã hội có cơ cấu tổ chức và chế độ chính trị hướng tới sự tôn trọng, bảo vệ quyền bình đẳng giới, quyền con người.
Yếu tố pháp luật có vai trò đặc biệt quan trọng mang tính quyết định đến việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị. Yếu tố pháp luật ảnh hưởng đến thực hiện bình đẳng giới ở các nội dung cụ thể như: chất lượng của pháp luật thực định, hiệu quả áp dụng đối với bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị; nhận thức và hiểu biết pháp luật của xã hội và của các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, gia đình và cá nhân.
Chất lượng của pháp luật thực định, hiệu quả áp dụng đối với bình đẳng giới là yếu tố đảm bảo đầu tiên để thực hiện pháp luật, bởi lẽ pháp luật có chất lượng thấp sẽ rất khó khăn để đưa pháp luật vào cuộc sống, hiệu quả đem lại không cao, tính thực thi trên thực tế sẽ không được đảm bảo. Muốn thực hiện pháp luật tốt, điều quan trọng nhất là phải có được hệ thống pháp luật có chất lượng, nếu không sẽ rất khó trong tổ chức thực hiện.