đẳng giới trong lĩnh vực chính trị và quyền con người cho đội ngũ cán bộ, công chức nói chung và thực thi pháp luật nói riêng tại tỉnh Quảng Bình
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu công tác phụ nữ
trong Nghị quyết 11-NQ/TW, Kết luận số 55-KL/TW gắn với Nghị quyết số 13- NQ/TU, Chương trình hành động số 14-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội về công tác phụ nữ và bình đẳng giới trong chính trị; xác định công tác vận động phụ nữ là trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể chính trị-xã hội.
Thứ hai,tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về
giới và ý thức trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; lên án đấu tranh chống tư tưởng coi thường phụ nữ, các hành vi phân biệt đối xử, xâm hại, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ, đưa nội dung giáo dục về
74
giới vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong các trường chính trị và các trường thuộc hệ thống giáo dục - đào tạo.
Thứ ba, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị là một công
việc lâu dài và cần sự phối hợp đồng bộ của toàn xã hội, trong đó hội LHPN đóng vai trò quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi để mỗi phụ nữ ý thức và tự phấn đấu vươn lên, tự giải phóng mình, từ đó mỗi người ý thức tốt về vấn đề bình đẳng giới và coi đó là nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi của chính mình cũng như lợi ích của từng giới trong việc thực thi quyền con người trong xã hội. Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, hội viên để chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền các giải pháp về công tác phụ nữ, nhất là công tác cán bộ nữ và chính sách nguồn nhân lực nữ, chính sách hỗ trợ phụ nữ phát triển sản xuất kinh doanh, thực hành tiết kiệm, giảm nghèo…