Trách nhiệm về kiểm soát nội bộ theo INTOSA

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TP.HCM (Trang 32 - 33)

Theo INTOSAI, kiểm soát nội bộ chủ yếu được thực hiện bởi các bên liên quan trong nội bộ của một đơn vị bao gồm những nhà quản lý, kiểm toán viên nội bộ và các nhân viên. Tuy nhiên, hoạt động của các bên liên quan bên ngoài cũng tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ.

Các nhà quản lý

Các nhà quản lý trực tiếp chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của một tổ chức, bao gồm việc thiết kế, thực hiện, giám sát hoạt động của đơn vị, duy trì và tài liệu hoá về hệ thống kiểm soát nội bộ. Trách nhiệm của họ phụ thuộc vào chức năng của họ trong tổ chức và đặc điểm của tổ chức.

Kiểm toán viên nội bộ

Kiểm toán viên nội bộ có nhiệm vụ kiểm tra và góp phần nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ thông qua các đánh giá và khuyến nghị của họ. Tuy nhiên họ không có trách nhiệm chính trong việc thiết kế, triển khai, duy trì và tài liệu hoá về hệ thống kiểm soát nội bộ.

Nhân viên

Kiểm soát nội bộ liên quan đến mọi thành viên trong một đơn vị. Kiểm soát nội bộ là một nhiệm vụ ngầm hiểu hoặc rõ ràng của tất cả mọi người. Tất cả các nhân viên đóng một vai trò trong việc thực kiểm soát và phải có trách nhiệm báo cáo về các hoạt động, các hành vi không tuân thủ hoặc vi phạm chính sách.

Các đối tượng khác bên ngoài

Các đối tượng khác bên ngoài cũng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình kiểm soát nội bộ. Họ có thể góp phần đạt được các mục tiêu của tổ chức hoặc có thể cung cấp thông tin hữu ích để thực hiện kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, họ không phải chịu trách nhiệm cho việc thiết kế, thực hiện, giám sát, duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị.

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TP.HCM (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)