Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm hoặc trực tiếp thực hiện các loại lao vụ, dịch vụ gồm: tiền lương chính, tiền lương phụ, các khoản phụ cấp, tiền trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo số tiền lương của công nhân sản xuất.
Nguyên tắc hạch toán chi phí nhân công trực tiếp:
- Tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp xây lắp có liên quan đến công trình, hạng mục nào thì phải hạch toán trực tiếp cho công trình, hạng mục công trình đó trên cơ sở các chứng từ gốc về lao động và tiền lương như bảng chấm công, hợp đồng làm khoán…
- Khoản mục chi phí nhân công trực tiếp không bao gồm tiền lương công nhân viên điều khiển máy thi công và phục vụ máy thi công.
- Các khoản trích theo tiền lương của công nhân trực tiếp xây lắp (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) được tính vào chi phí sản xuất chung của hoạt động xây lắp.
Kết cấu tài khoản 622:
Bên Nợ: Chi phí nhân công trực tiếp tham gia thi công, xây lắp Bên Có: Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào TK 154
Tài khoản 622 –“Chi phí nhân công trực tiếp” phản ánh tiền lương, các khoản phụ cấp như phụ cấp chức vụ, thâm niên phải trả cho công nhân sản xuất trực tiếp xây lắp. Cuối kỳ kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào tài khoản 154 -“Chi phí sản xuất kinh doanh dở dang” chi tiết cho từng đối tượng để tính giá thành công trình xây lắp, hạng mục công trình… Tài khoản 622 không có số dư cuối kỳ.