7. Kết cấu của luận văn
2.2.3.3.Đánh giá theo tiêu chí tác phong lãnh đạo
Tác phong lãnh đạo là một hiện tượng hoàn toàn cụ thể, đây là nét độc đáo riêng biệt trong cách thức tiến hành công việc lãnh đạo. Tác phong lãnh đạo ảnh hưởng tới uy tín người lãnh đạo. Bởi lẽ tác phong lãnh đạo là sự bộc lộ phẩm chất, năng lực của người lãnh đạo; việc phát triển những phẩm chất và năng lực lãnh đạo sẽ là tiền đề quyết định hoàn thiện tác phong lãnh đạo. Rõ ràng tác phong lãnh đạo không tự hình thành mà nó là quá trình luôn luôn phát triển dưới tác động của những điều kiện khách quan và chủ quan. Có thể nói tác phong lãnh đạo được hình thành và phát triển do giáo dục, hoạt động cá nhân và rèn luyện, mỗi nhà lãnh đạo phải tự bồi dưỡng khả năng áp dụng linh hoạt và hợp lý hệ thống những phương pháp và nghệ thuật lãnh đạo được kiểm nghiệm qua hoạt động thực tiễn. Trong xu thế xã hội ngày nay, xây dựng một tác phong lãnh đạo mới để theo đúng tính chất phục vụ nhân dân, vì nhân dân và cũng phải tư duy đổi mới cách làm việc của nhà lãnh đạo cho phù hợp với tình hình mới góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
Qua khảo sát thực tế có thể khẳng định rằng các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ở huyện U Minh Thượng đều thể hiện được tác phong chuyên nghiệp, quyết đoán, nhạy bén trong lãnh đạo điều hành; luôn có
66
thái độ hòa nhã, hòa đồng, vui vẽ thân thiện với động nghiệp; Làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, trong lãnh đạo điều hành luôn bám vào quy chế làm việc, đề cao chính ý kiến của cá nhân, tôn trọng ý kiến của tập thể.
Phát huy tính dân chủ, trách nhiệm, tôn trọng sự lãnh đạo của tập thể, đề cao trách nhiệm của cá nhân trong xây dựng và thực hiện quy chế làm việc từ đó các chương trình, kế hoạch đề ra đều thực hiện tốt. Phát huy tính chủ động của các ngành, các ấp, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị để thực hiện nhiệm vụ đề ra.
Luôn tiên phong, gương mẫu, nhiệt huyết trong công việc; tư duy sáng tạo, khả năng xem xét, phân tích vấn đề tốt, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ mang tính bao quát toàn diện, nhất là trong xử lý một số vấn đề nảy sinh phức tạp.