7. Kết cấu của luận văn
2.2.4.2. Những hạn chế
Việc cụ thể hóa chủ trương, nghị quyết của đảng đôi lúc thiếu kịp thời, chưa sát với tình hình thực tế.Từ đó việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước như thực hiện quy trình thủ tục hành chính từng lúc chưa tốt, quản lý nhà nước trên một số lĩnh vực còn hạn chế, nhất là lĩnh vực đất đai, xây dựng dân dụng, hành lang an toàn giao thông. Một số đồng chí chưa lãnh đạo thực tốt công tác phòng chống tham nhũng, còn để xảy ra sai phạm trong quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách.
Do năng lực quản lý điều hành kém nên ở một số xã Chủ tịch, Phó chủ tịch Ủy ban nhân xã chưa kiểm soát được tình hình xã hội ở mốt số ấp. Vẫn còn tình trạng một số ấp chiếm dụng tiền hỗ trợ của Trung ương, tỉnh.
Trình độ chuyên môn của một số Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã chưa đúng với sở trường công tác, một số đồng chí chưa qua đào tạo kiến thức quản lý nhà nước, nhất là những đồng chí trẻ tuổi, chưa có kinh ngiệm trong quản lý nên cũng phần nào ảnh hưởng đến kết quả thực thi công vụ. Một số xã bố trí đồng chí Phó chủ tịch phụ trách khối văn hóa xã hội lớn tuổi thì kết quả thực hiện nhiệm vụ không cao mặc dù những đồng chí này có bề dày kinh nghiệm và thâm niên công tác nhưng do mãng văn hóa xã hội rất rộng ( bao gồm các lĩnh vực giáo dục, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, y tế, chính sách người có công, chính sách an sinh xã hội, lao động việc làm, xóa đói giảm nghèo...) đòi
70
hỏi người lãnh đạo điều hành thực hiện phải năng động, nhiệt huyết, tư duy, lối làm việc thật sự khoa học và sáng tạo thì mới có thể hoàn thành mỹ mãn cả khối công việc do mình phụ trách.
Tỷ lệ nữ trong cơ cấu chức danh Chủ tịch và Phó chủ tịch ủy ban nhân cấp xã còn ít, toàn huyện chỉ có 3/16 đồng chí cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã là nữ, chiếm tỷ lệ 18,8% (Chủ tịch 02 đồng chí, phó chủ tịch 01 đồng chí).
2.2.5. Nguyên nhân của những hạn chế về năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã