7. Kết cấu của luận văn
2.2.4.1. Những ưu điểm
Có thể thấy rằng trong thời gian vừa qua, đội ngũ cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã không ngừng được nâng lên về chất lượng, cơ cấu, giới tính đã dần sắp xếp hợp lý; mức độ chênh lệch về độ tuổi dần được thu hẹp theo hướng trẻ hóa đội ngũ cán bộ; kết quả thực hiện nhiệm vụ đã được nâng cao. Hầu hết đội ngũ cán bộ Ủy ban nhân dân cấp xã đều được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cả về lý luận chính trị và chuyên mông, nghiệp vụ cũng như đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Chủ tịch, Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân xã trong phạm vi nghiên cứu phần lớn là tri thức trẻ, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.
Thông qua hoạt động thực tiễn nhiều cán bộ đã tích lũy được kinh nghiệm lãnh đạo quản lý. Trong giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2015 Cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã ở huyện U Minh Thượng không ngừng nổ lực, cố gắng trong việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình; có nhiều đổi mới trong lãnh đạo điều hành, hoàn tốt các nhiệm vụ được giao, qua đánh giá, nhận xét hàng năm có 100% cán bộ Ủy ban nhân dân xã hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đối với mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, qua thời gian thực hiện cho thấy nhiều điểm thuận lợi đó là: bộ máy lãnh đạo
69
được tin gọn, lãnh đạo điều hành được thông suốt. Triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và giải quyết các công việc ở xã được nhanh chóng, nhất quán, linh hoạt và hiệu quả hơn, chưa có sự chồng chéo trong lãnh đạo, điều hành hoặc đùn đẩy trách nhiệm trong công việc.