Trong giai đoạn 2017- 2019, nhìn chung tình hình kinh doanh của công ty có sự tăng trưởng tốt, đó là nhờ sự năng động, sáng tạo của Hội đồng quản trị đã có những nhận định, dự báo đúng về thị trường trong nước và địa bàn tỉnh, sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể viên chức, người lao động trong toàn công ty. Do vậy, các hoạt động kinh
doanh của công ty đã đi đúng hướng và phát triển một cách vững chắc, có hiệu quả.
Bảng 2.2:Một số chỉ tiêu hoạt động của CTCP Dược phẩm và vật tư y tế Lạng Sơngiai đoạn 2017- 2019
ĐVT: Triệu đồng
Năm Doanh thu Nộp thuế Lợi nhuận
2017 59.131 12.166 950
2018 64.944 13.910 978
2019 65.019 13.984 995
(Nguồn: Phòng Kế toán tài vụ Công ty)
- Về doanh thu và lợi nhuận: Nhìn vào bảng số liệu, có thể nhận thấy rằng doanh thu và lợi nhuận của công ty tăng dần qua các năm.Có thể khẳng định kết quả kinh doanh từ năm 2017- 2019 của Công ty đạt được những kết quả đáng phấn khởi. Các chỉ tiêu cơ bản như: Doanh thu thuần, lợi nhuận gộp đều tăng. Có được kết quả đó là do công ty đã có nhiều giải pháp, định hướng đúng đắn trong sản xuất kinh doanh. Cụ thể,công ty đã tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả 03 mục tiêu lớn là: Tiếp tục duy trì đẩy mạnh kinh doanh;Đầu tư thích đáng cả về máy móc và con người cho dịch vụ khám chữa bệnh;Sắp xếp lại lao động cho hợp lý.
Trong những năm sắp tới, kinh tế toàn cầu nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói riêng được dự báo vẫn trong giai đoạn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt khi thế giới đang trải qua suy thoái kinh tế do đại dịch Covid 19. Đặc điểm của lao động trongcông tylà họ sống chủ yếu bằng thu nhập được trả từ công ty với nguồn tiền lương ổn định, đồng thời việc làm được bảo đảm ổn định. Dù gặp khó khăn nhưng công ty vẫn đang tăng cường tìm các biện pháp, giải pháp, tăng doanh thu và tiết kiệm chi phí, bảo đảm mức độ lợi nhuận nhất định, đảm bảo mức tiền lương của cán bộ công nhân viên toàn công ty. Hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dược phẩm, vật tư y tế và cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh nên khối lượng công việc đều đặn và liên tục. Nhìn vào doanh thu cũng như lợi nhuận của công ty qua các năm gần đây có thể thấy được sự phát triển tương đối bền vững của công ty.
- Về tiền lương: Thông qua bảng kết quả kinh doanh ta thấy lương của đội ngũ bác sĩ tăng qua các năm từ năm 2017 lương trung bình đạt được 27,040 triệu
đồng/người/tháng và đến năm 2019 đạt mức 29,772 triệu đồng/người/tháng. So với mặt bằng thu nhập của các tỉnh miền núi phía bắc nói chung và tỉnh Lạng Sơn nói riêng thì đây là một doanh nghiệp có mức lương rất cao và ổn định, đây là nguồn động viên tích cực đối với các bác sĩ trong công ty.
2.2. Thực trạng đội ngũ bác sĩ và động lực của đội ngũ bác sĩ tại Công ty cổphần Dược phẩm và vật tư y tế Lạng Sơn