Lịch sử hình thành và phát triển của công ty

Một phần của tài liệu Giải pháp hòan thiện công tác quản trị nhân lực cho công ty trách nhiệm hữu hạn microsoft việt nam (Trang 47 - 48)

Microsoft là tập đoàn đa quốc gia của Mỹ có trụ sở chính tại Redmond, Washington. Doanh nghiệp chuyên phát triển, sản xuất, kinh doanh bản quyền phần mềm và hỗ trợ diện rộng các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến máy tính. Người sáng lập của Microsoft là Bill Gates và Paul Allen vào ngày 04/04/1975. Tính theo doanh thu, tập đoàn Microsoft là hãng sản xuất phần mềm lớn nhất thế giới.

Microsoft hiện nay đã có chi nhánh tại hơn 90 quốc gia trên thế giới. Nhờ đó, đã tạo việc làm cho nhiều lao động trên khắp thế giới. Hơn 40 năm xây dựng và phát triển, doanh nghiệp này đã thiết lập được nền tảng vững chắc cho sự tồn tại bền vững.

Microsoft có mặt tại Việt Nam với tư cách là văn phòng đại diện từ tháng 1 năm 1996 tại Hà Nội. Đến năm 2006, Microsoft thành lập công ty, với tên gọi Công ty TNHH Microsoft Việt Nam, vào tháng 7 năm 2007, Công ty đã mở văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh.

Con người

Microsoft luôn luôn tạo mọi điều kiện để nhân viên được nâng cao kỹ năng, tìm kiếm tài năng ở mọi lĩnh vực tạo nguồn lao động đa dạng. Microsoft tích cực tìm kiếm các tài năng nổi bật tiêu biểu nhân và tự hào về những nhân viên đạt thành tích tốt trong công việc.

Đáng kể nhất, phải nói đến sự đầu tư của Microsoft cho nhân viên và tạo dựng những cơ hội cho họ để được phát triển. Microsoft có thể đặc biệt tự hào về công việc mà nhân viên có thể làm mỗi ngày, và những tác động mà họ đưa được đến thế giới xung quanh.

Đội ngũ lãnh đạo của Microsoft Việt Nam hết sức năng động, linh hoạt và luôn hướng đến mục tiêu xây dựng con người. Lãnh đạo tại Microsoft Việt Nam luôn nỗ lực để gia tăng độ linh hoạt, đa dạng hóa các cơ hội nghề nghiệp và xây dựng lộ trình tự đào tạo phát triển công việc cho nhân viên, đáp ứng nhu cầu thay đổi công việc và phát triển phù hợp với tốc độ phát triển của xã hội.

Văn hóa công ty

Microsoft Việt Nam liên tiếp 4 năm được tôn vinh là "nơi làm việc tốt nhất" trong ngành CNTT.

Không chỉ được vinh danh tại Việt Nam, trong bảng xếp hạng thế giới, từ các thống kê khác nhau, Microsoft cũng là đơn vị có không gian làm việc tốt nhất, luôn được vinh danh là một trong những môi trường làm việc tuyệt vời nhất tại Châu Âu và trên toàn cầu, do tổ chức Great place to work Institute bình chọn.

Lãnh đạo Microsoft luôn nỗ lực để gia tăng độ linh hoạt, đadạng hóa các cơ hội nghề nghiệp và xây dựng lộ trình tự đào tạo phát triển công việc cho nhân viên, đáp ứng nhu cầu thay đổi công việc và phát triển phù hợp với tốc độ phát triển của xã hội.

Microsoft Việt Nam luôn luôn tiếp tục kiến tạo không gian làm việc, để ở đó nhân viên có thể đóng góp ý tưởng cá nhân và đều có chung một niềm đam mê: "Tạo ra những công nghệ thay đổi thế giới".

Theo đối tác và nhân viên Microsoft, Microsoft xứng đáng có được danh hiệu này bởi tại đây luôn tồn tại văn hóa tin tưởng bền vững, là nơi các cơ hội được hỗ trợ phát triển trong một môi trường sáng tạo.

Điều đặc biệt, tại Microsoft Việt Nam, những thử thách chỉ giúp làm nhân viên và khách hàng Microsoft được tôi luyện tốt hơn. Đối tác và nhân viên Microsoft tự hào là một phần của công ty, hào hứng với thay đổi, đổi mới và thích ứng để đưa lại nhiều cơ hội hơn nữa cho cộng đồng.

Được biết, công việc tại Microsoft là hòa quyện giữa trách nhiệm công việc và dành thời gian cho những cống hiến hướng ngoại cho cộng đồng như giáo dục, sức khỏe và cả hoạt động phúc lợi.

Microsoft là điểm đến mà các sinh viên thực tập mơ ước và tự hào. Trên thế giới, ít công ty tạo dựng cơ hội cho sinh viên được làm việc cùng các sản phẩm mới, đặc biệt là làm việc cùng dự án có tầm cỡ phổ biến nhất toàn cầu. Nhưng Microsoft đã và đang tạo dựng cơ hội này cho các sinh viên. Sinh viên còn có các dự án thực đi kèm các cơ hội để học hỏi, phát triển và trải nghiệm những điều mà họ không thể có được khi ở những công ty khác. Đó là một điểm rất mạnh của Microsoft.

Microsoft Việt Nam ngày càng trở nên hấp dẫn giới trẻ hơn, bởi tại đây còn duy trì chương trình Microsoft Intern to Mach và YouthSpark. Đây là những chương trình giúp ươm mầm tài năng cho thanh thiếu niên, giúp họ tiếp cận các cơ hội nghề nghiệp và tỏa sáng, ươm mầm các mơ ước và chắp cánh cho những tài năng. Đầu tư 3 triệu đô là vào chương trình YouthSpark tại Việt Nam, Microsoft tiếp tục đầu tư để hỗ trợ, tìm kiếm và phát triển các tài năng trẻ, đặc biệt là nữ sinh và các thanh thiếu niên trong hoàn cảnh thiệt thòi.

Một phần của tài liệu Giải pháp hòan thiện công tác quản trị nhân lực cho công ty trách nhiệm hữu hạn microsoft việt nam (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)