Luật Doanh nghiệp chưa quy định cụ thể cỏc căn cứ để chuyển đổi hỡnh thức giữa cụng ty đối nhõn và cụng ty đối vốn

Một phần của tài liệu Tài liệu Vấn đề chuyển đổi hình thức giữa công ty đối nhân và công ty (Trang 63 - 64)

chuyển đổi hỡnh thức giữa cụng ty đối nhõn và cụng ty đối vốn

Đối với cỏc điều luật riờng về chuyển đổi hỡnh thức cụng ty núi chung trong Luật Doanh nghiệp 2014 (từ Điều 196 đến Điều 199), cú thể thấy khụng cú điều luật riờng nào cú quy định về căn cứ cho việc chuyển đổi. Thay vào đú, tất cả cỏc điều luật chỉ đưa ra phương thức tiến hành chuyển đổi, thủ tục chuyển đổi và quyền và nghĩa vụ của cụng ty trước và sau khi chuyển đổi.

Như đó phõn tớch, cụng ty cú thể chuyển đổi hỡnh thức dựa trờn nguyện vọng của cụng ty hoặc căn cứ vào quy định của phỏp luật. Trong Luật Doanh nghiệp 2005, tại Điều 154 về chuyển đổi cụng ty cú quy định thủ tục chuyển đổi hỡnh thức giữa cụng ty TNHH và cụng ty cổ phần như sau: Hội đồng thành viờn, chủ sở hữu cụng ty hoặc Đại hội đồng cổ đụng thụng qua quyết định chuyển đổi và Điều lệ chuyển đổi, tức là cú ghi nhận quyền quyết định việc chuyển đổi hỡnh thức cụng ty thuộc về cơ quan hoặc người cú thẩm quyền quyết định mọi vấn đề quan trọng trong cụng ty. Tuy nhiờn, Luật Doanh nghiệp 2014 khụng ghi nhận quy định tương tự. Cũng cú nhiều ý kiến cho rằng, việc chuyển đổi hỡnh thức cụng ty dựa trờn sự tự nguyện khụng cần thiết phải quy định trong luật, bởi lẽ nếu Luật Doanh nghiệp quy định cụng ty cú thể chuyển đổi hỡnh thức dựa trờn nguyện vọng của cụng ty, thỡ căn cứ chuyển

đổi lỳc này trở thành căn cứ phỏp luật. Tuy nhiờn, theo ý kiến tỏc giả, phỏp luật quy định quyền tự quyết định của cụng ty trong việc chuyển đổi hỡnh thức là cần thiết vỡ sẽ thể hiện sự ghi nhận của phỏp luật đối với quyền tự quyết định của chủ thể kinh doanh, cụ thể ở đõy là cụng ty.

Thờm vào đú, phải hiểu căn cứ chuyển đổi hỡnh thức cụng ty dựa trờn cơ sở phỏp luật là những sự kiện phỏp lý do luật định mà khi xảy ra sự kiện phỏp lý đú, cụng ty khụng cũn đảm bảo duy trỡ hay đủ điều kiện về hỡnh thức hiện tại nữa, mà phải chuyển đổi sang một hỡnh thức cụng ty khỏc. Vớ dụ như cụng ty TNHH vượt quỏ 50 thành viờn khụng cũn đảm bảo được điều kiện về số lượng thành viờn tối đa, thỡ cụng ty TNHH đú phải chuyển đổi thành cụng ty cổ phần.

Mặc dự xuyờn suốt trong Luật Doanh nghiệp 2014, ngoài cỏc điều luật về chuyển đổi hỡnh thức cụng ty (từ Điều196 đến Điều 199), đó cú một số điều khoản khỏc quy vềcăn cứ chuyển đổi hỡnh thức cho một loại hỡnh cụng ty cụ thể như khoản 3 Điều 53 hay khoản 3 Điều 87… nhưng việc cỏc quy định đú nằm rải rỏc trong Luật khiến cho việc hệ thống cỏc căn cứ trở nờn phức tạp, khú theo dừi cũng như chưa mang tớnh khỏi quỏt.

Một phần của tài liệu Tài liệu Vấn đề chuyển đổi hình thức giữa công ty đối nhân và công ty (Trang 63 - 64)