Những mặt đạt được

Một phần của tài liệu Quản lý Nhà nước về việc làm cho lao động người dân tộc thiểu số huyện Bắc Trà My Tỉnh Quảng Nam. (Trang 56 - 58)

3 Cơ cấu giá trị S

2.3.1. Những mặt đạt được

Thứ nhất, công tác quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn nói chung và cho lao động DTTS trên địa bàn huyện Bắc Trà My trong những năm qua được triển khai thông qua các Chương trình chủ yếu như: các Chương trình phát triển KT-XH của tỉnh, của huyện; thông qua Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm ; thông qua đào tạo nghề, hỗ trợ tín

dụng của các tổ chức; Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị-xã hội đã tác động tích cực đến công tác quản lý Nhà nước về việc làm và giải quyết việc làm cho lao động DTTS.

Thứ hai, Hệ thống cơ quan QLNN về giải quyết việc làm được hình thành từ huyện xuống cơ sở. Các địa phương bước đầu đã xác định được chức năng nhiệm vụ của mình trong thực hiện QLNN; đã có sự chủ động trong quản lý, tổ chức triển khai, kiểm tra giám sát hoạt động về việc làm. Phòng LĐ-TB&XH đã bố trí được cán bộ chuyên trách phụ trách lĩnh vực lao động - việc làm và đã tham mưu tích cực cho UBND huyền về các Kế hoạch, Chương trình đào tạo nghề, giải quyết việc là và xuất khẩu lao động cho lao động nông thôn nói chung và lao động DTTS nói riêng đã đem lại hiệu quả thiết thực.

Thứ ba, UBND huyện Bắc Trà My đã ban hành được các Chương trình, Kế hoạch về giải quyết việc làm cho lao động DTTS thông qua kết hợp với các chương trình mục tiêu quốc gia như: Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và giảm nghèo; Dự án nâng cao năng lực đào tạo nghề; Phát triển kinh tế miền núi đã dần phát huy hiệu quả.

Thứ tư, công tác triển khai thực hiện chính sách giải quyết việc làm cho lao động DTTS được triển khai kịp thời; thành lập được Ban chỉ đạo xóa đói giảm nghèo và giải quyết việc làm cấp huyện, phân công cụ thể trách nhiệm QLNN cho các cơ quan chuyên môn cấp huyện; ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện trên địa bàn huyện; hàng năm, UBND huyện đã ban hành Kế hoạch triển khai công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động. Đẩy mạnh phân cấp trong quản lý, phân bổ kinh phí; đổi mới phương thức tổ chức, phương thức sản xuất; thành lập được nhiều đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm.

Thứ năm, xác định rõ giải quyết việc làm cho lao động DTTS là việc cần thiết, giải quyết tỷ lệ người lao động trong độ tuổi lao động không có việc làm, thiếu việc làm xuống mức thấp nhất, nâng tỷ lệ thời gian sử dụng lao động nhàn rỗi ở nông thôn góp phần tạo ra nguồn thu nhập cho xã hội và người lao động vào mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh”.

Nhìn chung, trong những năm qua, công tác quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm nói chung, cho lao động DTTS nói riêng của huyện Bắc Trà My đã đạt được những kết quả quan trọng, đã tạo ra được một sự chuyển biến tích cực về nhận thức của các cấp, các ngành và của toàn xã hội về giải quyết việc làm cho lao động DTTS.

Một phần của tài liệu Quản lý Nhà nước về việc làm cho lao động người dân tộc thiểu số huyện Bắc Trà My Tỉnh Quảng Nam. (Trang 56 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(87 trang)
w