Công tác đào tạo

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại trường THPT nam hà đến năm 2015 (Trang 43 - 44)

Thự c hiệ n đ úng chư ơ ng trình và kế hoạ ch giáo dụ c củ a Sở Giáo dụ c và Đ ào tạ o: thự c họ c 37 tuầ n. Tiế n hành giả ng dạ y đ ầ y đ ủ các môn họ c trên tinh thầ n đ ổ i mớ i phư ơ ng pháp dạ y họ c, xóa dầ n cách dạ y theo kiể u đ ọ c– chép, tích cự c ứ ng dụ ng công nghệ thông tin, đ ả m bả o các tiế t dạ y thự c hành, tích hợ p trong các môn họ c đ ể thông qua đ ó giáo dụ c toàn diệ n cho họ c sinh. Thự c hiệ n giả ng dạ y theo chuẩ n kiế n thứ c.

Hàng nă m đ ơ n vị đ ề u cử cán bộ , giáo viên tham dự đ ầ y đ ủ các lớ p tậ p huấ n do Sở Giáo dụ c & Đ ào tạ o tổ chứ c như : Chính sách Quả n lý giáo dụ c; bồ i dư ỡ ng nghiệ p vụ chuyên môn; các ứ ng dụ ng tin họ c vào công tác quả n lý giáo dụ c; các chư ơ ng trình quả n lý giáo dụ c; chư ơ ng trình trao đ ổ i thông tin; bồ i dư ỡ ng kiế n thứ c quả n lý nhà nư ớ c; thư ơ ng mạ i đ iệ n tử ; kỹ nă ng giao tiế p viế t bài, lý luậ n chính trị ...

Từ nă m 2009 đ ế n 2011, Nhà trư ờ ng có 02 cán bộ tố t nghiệ p Cử nhân chính trị ; 01 cán bộ tố t nghiệ p Cao cấ p chính trị ; 07 giáo viên tố t nghiệ p Cao họ c. Hiệ n nay đ ơ n vị có 01 cán bộ công chứ c đ ang họ c Cao cấ p chính trị ; 3 giáo viên đ ang họ c Cao họ c.

Nă m 2011:

- 01 cán bộ tố t nghiệ p Cao cấ p lý luậ n Chính trị . - 04 giáo viên tố t nghiệ p Cao họ c.

- Cử 04 cán bộ họ c lớ p Quả n lý nhà nư ớ c; Đ ào tạ o triể n khai ứ ng dụ ng quả n lý giáo dụ c cho 01 cán bộ ; Đ ào tạ o Quả n trị và khai thác cơ sở dữ liệ u ngành giáo dụ c cho 01 cán bộ ; 01 cán bộ họ c lớ p trung cấ p lý luậ n Chính trị - Hành chính; Bồ i dư ỡ ng nghiệ p vụ sư phạ m cho 08 giáo viên mớ i tuyể n dụ ng.

- Tậ p huấ n nghiệ p vụ cho 70 lư ợ t cán bộ , giáo viên.

Ngoài ra mộ t số cán bộ , giáo viên đ ã ý thứ c đ ư ợ c tầ m quan trọ ng củ a công cuộ c cả i cách ngành giáo dụ c đ òi hỏ i việ c nâng cao trình đ ộ củ a từ ng cá nhân mớ i đ áp ứ ng đ ư ợ c nhu cầ u công tác nên đ ã tự phấ n đ ấ u và rèn luyệ n đ ể nâng cao trình đ ộ cho bả n thân như đ ă ng ký thi tuyể n vào các lớ p Sau Đ ạ i họ c.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại trường THPT nam hà đến năm 2015 (Trang 43 - 44)