Tại Changshin, bộ phận IE được thành lập vào năm 1997. Thời gian đĩ, cơng ty chỉ chú trọng vào số lượng và chất lượng các mặt hàng sản xuất, các hoạt động IE khơng được nhà máy quan tâm. Vì thế, bộ phận IE phải giải thể. Khi cơng ty đi vào hoạt động ổn định, số lượng lẫn chất lượng đã đi vào hợp thức hĩa. Lúc này Tổng giám đốc bắt đầu xem xét và nhận thấy được tầm quan trọng của bộ phận IE. Vào đầu tháng 02 năm 2008 bộ phận IE được tái dựng lại. Khi đĩ, bộ phận IE chỉ cĩ
tổng cộng 12 nhân viên phân tích và 110 lực lượng lao động Relief. Mặt dù với số lượng ít, nhưng bộ phận vẫn cố gắn hồn thành cơng việc do Tổng giám đốc đưa ra. Tháng 10 năm 2011 bộ phận IE chính thức được đẩy mạnh với tổng số lượng nhân viên lên đến 40 người, 3 line hổ trợ sản xuất và tổng số relief là 167 người.
Tại VJ, IE được biết đến với tên gọi là bộ phận định mức nhân lực – máy mĩc, hổ trợ cung cấp nhân lực cho phân xưởng sản xuất.
Mục đích của IE tại VJ là phân tích mã hàng mới và dự đốn tổng nhân lực – máy cho sản xuất.
Mục tiêu của IE tại VJ là:
+ Đo thời gian làm việc để dự đốn nhân lực và máy cho mã hàng mới. + Sắp xếp layout chuyền sản xuất cho mã hàng mới và xưởng mới thành lập. + Cân bằng chuyền sản xuất để đạt sản lượng theo kế hoạch.
+ Dự đốn tổng nhân lực, máy mĩc cho xưởng để điều chỉnh nhân lực, máy mĩc hàng tháng.
+ Quản lý dữ liệu tính thời gian, nhân lực và kết quả sản xuất bằng hệ thống.