Khu công nghiệp Quế Võ hình thành và phát triển ựã thu hút ựược một số lượng lớn lao ựộng ựịa phương và lao ựộng từ các vùng lân cận ựến. Những lao ựộng ựó trước ựây là lao ựộng thuần nông vì vậy trình ựộ của họ là tương ựối thấp, họ ựến với khu công nghiệp với mong muốn tìm kiếm cho mình một công việc có thể mang lại thu nhập cao hơn so với làm nông nghiệp. Người lao ựộng thường tìm ựến với các DN 100% vốn nước ngoài không chỉ vì lương cao và các ựiều kiện làm việc tương ựối tốt mà còn vì môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, do trình ựộ còn hạn chế nên có khi họ phải chấp nhận làm việc tại một số DN Việt Nam hay DN liên doanh với mức thu nhập không cao. Nhưng theo ựánh giá của họ với mức thu nhập ựó vẫn cao hơn rất nhiều so với làm nông nghiệp.
Bảng 4.2 Lao ựộng và việc làm của người lao ựộng tại Khu Công nghiệp Quế Võ Nội dung đVT Lđ làm việc tại DN Việt Nam Lđ làm việc tại DN Liên Doanh Lđ làm việc tại DN 100% vốn nước ngoài Tổng số 1. Tổng số lao ựộng người 4.500 2.000 10.000 16.500
- Tỷ lệ lao ựộng nam người
- Tỷ lệ lao ựộng nữ Người
2. Mức lương cơ bản của người lao ựộng 1000 ự 2000-2500 2100-3000 2500-3500 2000-3500
3. Mức thu nhập của người lao ựộng (bao gồm cả phụ cấp)
1000 ự
3000-3500 5000-6000 7000-8000 4000-6000
- Về thời gian làm việc: Thời gian làm việc của các DN tại khu công nghiệp Quế Võ là khá căng thẳng, chỉ có số lượng nhỏ DN làm việc 8 tiếng/ngày còn lại lao ựộng tại các DN thường xuyên phải làm thêm giờ khoảng 12giờ/ ngày có khi làm tới 16giờ/ngày như công ty Phắch nước Rạng đông.
- Về ựiều kiện làm việc: Người lao ựộng làm việc trong các DN ựược trang bị dụng cụ bảo hộ lao ựộng còn rất ắt chủ yếu là quần áo bảo hộ, tuy nhiên, các dụng cụ bảo hộ này chưa thật sự ựảm bảo an toàn cho họ.
- Về thu nhập: lương của người lao ựộng tại ựây vẫn còn thấp so với công sức của họ bỏ ra. Lương ựược phân theo công việc họ ựảm nhận và trình ựộ của họ. Lao ựộng làm công tác quản lý thường có lương cao hơn rất nhiều so với lương của lao ựộng phổ thông.