Trong những năm vừa qua vấn ựề việc làm và ựời sống của người lao ựộng tại các khu công nghiệp ựược nhiều người quan tâm ựến.
- đỗ Vĩnh Thái (1996) ựã tìm hiểu ựời sống nữ nhậo cư tại khu phố 1 phường 15 quận Bình Thạnh. Kết quả nghiên cứu chỉ ra thực trạng ựời sống của phụ nữ nhập cư tại khu phố 1, phường15, quận Bình Thạnh. Những nguyên nhân của việc phụ nữ di cư vào thành phố tìm việc,ựiều kiện sinh sồng vất vả như thế nào khi họ lên thành phố với hai bàn tay trắng,những công việc mà họ thường làm ở thành phố,những tâm tư tình cảm của họ khi phải xa quê hương.
- Nguyễn Thị Ngọc (2001) ựã Ộkhảo sát ựời sống và ựiều kiện làm việc của lao ựộng nữ nghành dệt mayỢ. đề tài cung cấp thông tin về ựời sống công nhân nữ ngành dệt may. Với tư cách là một người thợ dệt ựứng máy trực tiếp sản xuất hơn 10 năm tác giả ựã ựưa ra cái nhìn sâu sắc về tất cả mọi mặt của cuộc ựời nữ công nhân ngành dệt may. Nghiên cứu chọn hai trường hợp ựiển cứu là công ty dệt Việt Thắng và công ty dệt may Thành Công. điều có thể thấy ựược qua nghiên cứu ựó là công nhân nữ nghành dệt may ựang phải làm việc trong ựiều kiện hết sức khó khăn, nóng bức, bụi, chật hẹp và thiếu ánh sángẦtrong khi ựó họ thường xuyên phải tăng ca. đồng lương nhận ựược sau mỗi tháng không ựảm bảo cho cuộc sống hàng ngày, nhiều vấn ựề khác nảy sinh như thiếu thốn về ựiện nước sinh hoạtẦ
- Trần Thị Hồng Châu (2000) ựã ỘTìm hiểu ựời sống nữ công nhân nhập cư tại công ty may Việt TiếnỢ. Kết quả nghiên cứu ựề cập ựến thực trạng nhóm nữ công nhân công ty may Việt Tiến về mọi mặt của cuộc sống như: ựiều kiện dự tuyển, quyền lợi và nghĩa vụ của họ ựối với công ty, những trở ngại về thời gian lao ựộng, sức khỏe bản thân,sinh hoạt gia ựình và các mối quan hệ xung quanh nơi cư trú. điển hình là những khó khăn mà công nhân tại công ty may Việt tiến gặp phải khi làm việc trong ựiều kiện không thỏa mái và luôn ở trong tình trạng stress nặngẦ.
- Nguyễn Thị Nhiệm (1998) ựã thực hiện ựề tài Ộđiều kiện lao ựộng của nữ công nhân: thực trạng và giải phá Ợ. Nghiên cứu chỉ ra môi trường lao ựộng qua các năm từ 1995 ựến 1997 của cá xắ nghiệp trên khắp cả nước với 1294 doanh nghiệp.qua nghiên cứu chỉ ra trên tất cả các doanh nghiệp nói chung, công nhân luôn phải làm việc trong những ựiều kiện không ựảm bảo,luôn phải chịu áp lực nặng từ công việcẦTrên thực trạng ựó tác giả ựưa ra một số biện pháp ựề xuất ựể hạn chế bớt khó khăn trong công việcẦ
- Bùi Thị Hà (2006) ựã có bài viết về ỘSự gắn kết của nữ công nhân với công việc và doanh nghiệpỢ. Bài viết chỉ ra mối quan hệ giữa công nhân với công việc mình làm và với lành ựạo doanh nghiệp, những khó khăn về công việc cũng như quá trình tiếp xúc và làm việc dưới sự chỉ ựạo của lãnh ựạo công ty,mắc ựộ quan tâm của lãnh ựạo công ty với ựời sống của nữ công nhân.
PHẦN III. đẶC đIỂM đỊA BÀN NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU