đời sống vật chất của người lao ựộng trong các KCN rất khó khăn: tiền lương và thu nhập bình quân từ 2,0 Ờ 3,0 triệu ựồng/người/tháng ựã ảnh hưởng rất lớn ựến ựời sống của người lao ựộng, nhất là khi giá cả thị trường biến ựộng quá lớn. Với thu nhập ựó, người lao ựộng chỉ ựủ ựể chi tiêu dè xẻn cho cá nhân, không có tắch luỹ. Thu nhập của lao ựộng trong các DN thấp là do phần lớn trong số ựó xuất thân từ nông nghiệp chưa ựược ựào tạo nghề qua các lớp ựào tạo nghề ngắn hạn nên trình ựộ tay nghề thấp, số công nhân có trình ựộ tay nghề cao, trình ựộ kỹ thuật giỏi còn ắt. Vì vậy, người lao ựộng chấp nhận phải làm tăng ca, thêm giờ ựể trang trải ựủ cuộc sống.
Tiền lương thấp cũng dẫn ựến sự gắn bó giữa công nhân với doanh nghiệp khá lỏng lẻo, vai trò của công ựoàn chưa ựược phát huy ựúng mức, công nhân sẵn sàng rời bỏ chỗ ựang làm ựể Ộựầu quânỢ cho doanh nghiệp khác nếu họ cảm thấy ựiều kiện làm việc, tiền lương và thu nhập khá hơn. Vì thế, tình trạng biến ựộng lao ựộng và thiếu lao ựộng phổ thông cũng như lao ựộng có kỹ thuật trong KCN ựang là vấn ựề bức xúc.
Bảng 4.3 đời sống của lao ựộng tại khu công nghiệp Quế Võ
Nội dung đVT Diễn giải
1. Tỷ lệ lao ựộng thuê nhà trọ % 70 - 80
2. Mức chi tiêu BQ/tháng của lao ựộng triệu ựồng 2 - 2,5
+ Thuê nhà 1000 ự 200 - 500
+ Tiền ăn 1000 ự 700 - 1.000
+ Tiền dịch vụ khác 1000 ự 1.000 - 1.500
3. Mức tiết kiệm BQ/tháng của lao ựộng triệu ựồng 0 - 0,5
Nhà ở cho người lao ựộng trong KCN ựã có quy hoạch quỹ ựất xây dựng khu chung cư, dịch vụ, ựô thị phục vụ cho KCN. Song tiến ựộ ựầu tư các hạng mục hạ tầng xã hội nhìn chung rất chậm, nhiều KCN chưa triển khai, một phần chủ ựầu tư KCN chưa mạnh dạn ựầu tư vốn nhiều, lo ngại thu hồi vốn chậm và triển khai thực hiện quy hoạch chưa ựược quan tâm ựúng mức, nhiều doanh nghiệp nhận thức cần thiết phải lo nhà ở cho người lao ựộng nhưng do khó khăn về vốn ựầu tư, quỹ ựấtẦ nên chưa triển khai ựược.
Phần lớn người lao ựộng phải tự tìm lấy chỗ ở từ các nhà trọ của dân vùng phụ cận với mức tiền lương eo hẹp, tình hình ăn, ở, sinh hoạt khá nhếch nhác. Căn phòng trọ khoảng 10 m2 do dân tự xây dựng, tự quản lý, không ựảm bảo tiêu chuẩn phòng cho thuê theo quy ựịnh, mỗi phòng có tới 3 Ờ 5 người ở, mái lợp fibro-xi măng, chật chội, oi bức về mùa hè, ẩm mốc khi mưa xuống. Nhiều lao ựộng không có chỗ ở ổn ựịnh, thường xuyên phải thay ựổi chỗ ở phù hợp với ựồng lương và công việc. Hiện nhà ở kém chất lượng, không ựảm bảo ựiều kiện tối thiểu ựang gia tăng rất nhanh nhưng vẫn không ựáp ứng ựược nhu cầu thuê nhà giá rẻ của người lao ựộng (ựất ở của người dân xung quanh các KCN ựều chật hẹp, không thể xây thêm mãi và khả năng
ựầu tư của người dân cũng hạn chếẦ). Việc thuê nhà ở của người lao ựộng rất khó khăn, có khi phải tìm thuê nhà cách KCN từ 5 ựến 7 km.
Việc hàng ngàn người lao ựộng tạm trú trên ựịa bàn trong thời gian dài ựã kéo theo nhiều biến ựổi về văn hoá - xã hội, làm thay ựổi nếp sống của người dân ựịa phương. Do ựiều kiện ở, sinh hoạt không ựảm bảo nên ựã xảy ra không ắt va chạm giữa công nhân và dân ựịa phương, nhiều tệ nạn xã hội cũng ựã nảy sinh, gây mất trật tự trong khu vực.
Về ựời sống tinh thần, với mức tiền lương và thu nhập thấp, ựiều kiện nhà ở khó khăn, người lao ựộng rất thiếu ựiều kiện ựể thoả mãn nhu cầu vui chơi, giải trắ, thể thao, nghỉ ngơi, học tập, giao lưu tình cảm, các dịch vụ phát triển con người bị thiếu hụt nghiêm trọng, thậm chắ không có ựiều kiện ựể tiếp cận với thông tin ựại chúng qua báo chắ, phát thanh truyền hình. Các KCN ựã ựi vào hoạt ựộng chưa chú ý ngay từ ựầu những yếu tố hạ tầng xã hội cần thiết như giáo dục, y tế, văn hóa, thể dục - thể thao... Bên cạnh ựó, thời gian làm việc của người lao ựộng thường kéo dài nên họ cũng ắt có cơ hội tham gia các hoạt ựộng khác. Mặt khác, trong các KCN có số lao ựộng nữ nhiều, vấn ựề hôn nhân và gia ựình trở nên bức xúc nhưng chưa ựược các doanh nghiệp, cơ quan, ựoàn thể quan tâm thỏa ựáng.