ựời sống của họ.
- đánh giá dựa trên các tiêu chắ (chỉ tiêu) như:
+ đánh giá mức ựộ: tốt, không tốt, phù hợp, không phù hợp, chặt chẽ, không chặt chẽẦ
+ đánh giá sự hiểu biết: sự hiểu biết của người lao ựộng ựối với một số vấn ựề như hợp ựồng lao ựộng, quy ựịnh của DNẦ
2.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng ựến ựánh giá thực trạng việc làm và ựời sống của người lao ựộng của người lao ựộng
2.1.3.1 Một số yếu tố ảnh hưởng ựến việc làm của người lao ựộng
Công việc trước ựây
đây là nguyên nhân cơ bản thể hiện quyết ựịnh của người lao ựộng khi làm việc tại các DN trong khu công nghiệp Quế Võ. Công việc trước ựây vắ dụ như nông nghiệp thường gặp những rủi ro lớn và tắnh ổn ựịnh là không cao vì vậy không hấp dẫn người lao ựộng. Nên họ tìm ựến các khu công nghiệp mong tìm ựược công việc tốt hơn và ổn ựịnh hơn.
Trình ựộ chuyên môn
Trình ựộ chuyên môn là yếu tố quyết ựịnh ựến vị trắ mà người lao ựộng ựảm nhiệm trong DN. đồng thời trình ựộ của người lao ựộng cũng quyết ựịnh ựến thu nhập của người lao ựộng
Tổ chức nơi làm việc
Nơi làm việc là ựơn vị nhỏ nhất trong hệ thống tổ chức lao ựộng, trong ựó người công nhân thực hiện các hoạt ựộng lao ựộng. Tại nơi làm việc có sự kết hợp giữa người ựiều khiển, các phương tiện kỹ thuật (công cụ, thiết bị và trang bị phụ trợ) và ựối tượng lao ựộng. Xuất phát từ nhiệm vụ lao ựộng, tại nơi làm việc cần bố trắ các phương tiện, công cụ,trang thiết bị hợp lý trong mối quan hệ với nhiệm vụ công việc và số lượng công nhân.
Người lao ựộng làm việc trong tư thế gò bó, ngồi hoặc ựứng trong thời gian dài thường gây ra ựau lưng, ựau cổ và căng thẳng cơ bắp. Nơi làm việc bị chói loá do chiếu sáng không tốt gây mệt mỏi thị lực và thần kinh tạo nên tâm lý khó chịu. Do ựó, việc thiết kế nơi làm việc và phương tiện lao ựộng phải thắch ứng với kắch thước người ựiều khiển, phù hợp với tư thế, lực cơ bắp và chuyển ựộng của cơ thể con người.
Chế ựộ ựãi ngộ (lương + phụ cấp)
Chế ựộ lương và phụ cấp ảnh hưởng lớn ựến công việc của người lao ựộng. Với những lao ựộng phổ thông tiền lương càng cao mức ựộ vất vả cũng như khó khăn của công việc càng lớn. Chế ựộ tiền lương còn quyết ựịnh ựến áp lực công việc cũng như trách nhiện người lao ựộng phải chịu với công việc họ ựang làm
Hoạt ựộng của tổ chức công ựoàn
Tổ chức công ựoàn có vai trò quan trọng trong vấn ựề việc làm của người lao ựộng. Khi tổ chức công ựoàn hoạt ựộng tốt người lao ựộng sẽ không phải chịu cảnh làm việc với thời gian quá dài mà tiền lương không cao, hay cũng quyết ựịnh ựến những lợi ắch mà người lao ựộng nhận ựược như thăm hỏi khi ốm ựau, hoạt ựộng nghỉ ngơi.
2.1.3.2 Một số yếu tố ảnh hưởng ựến ựời sống của người lao ựộng
Về thu nhập
đó chắnh là yếu tố mang tắnh quyết ựịnh ựến công việc của người lao ựộng. Sản xuất nông nghiệp thuần tuý rất vất vả và thu nhập không cao, không ựảm bảo ựược ựời sống hàng ngày của họ, vì vậy họ ựi tìm kiến việc làm ở khu công nghiệp với mong muốn thu nhập của mình sẽ ựược cải thiện tăng lên. Và thu nhập cũng chắnh là yếu tố chi phối lớn nhất tới quyết ựịnh khác của người lao ựộng ựể ựảm bảo cuộc sống như chi tiêu cho ăn uống, thuê nhà trọ, chăm sóc sức khoẻ, tiền gửi về quê, tiền tắch luỹẦChỉ khi yếu tố này ựược cải thiện theo hưởng tắch cực thì cuộc sống của người lao ựộng tự do mới ựỡ tắnh bấp bênh và giúp ựỡ ựược gia ựình ở quê.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc có vai trò rất quan trọng ựối với ựời sống của người lao ựộng. Nó quyết ựịnh ựến việc người lao ựộng có thể tham gia các hoạt ựộng ngoài giờ làm việc hay không. Khi thời gian làm việc kéo dài, người lao ựộng cảm thấy mệt mỏi và không muốn tham gia bất kỳ hoạt ựộng nào. Khi thời gian làm việc phù hợp tạo ựiều kiện cho người lao ựộng có thể tham gia các hoạt ựộng vui chơi giải trắ, giao lưu bạn bèẦ nâng cao ựời sống cho họ.
địa phương nơi cư trú
đâycũng là một kắa cạnh ảnh hưởng rất lớn ựến ựời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao ựộng. Khi ựược sự quan tâm của ựịa phương ựối với cả lao ựộng của ựịa phương và lao ựộng từ nơi khác ựến họ sẽ yên tâm làm việc và tắch cực tham gia các hoạt ựộng ựoàn thể tại ựịa phương, từ ựó cũng nâng cao ựời sống của người lao ựộng
đối với những lao ựộng thuê trọ thì chủ nhà trọ cũng là một yếu tố ảnh hưởng ựến ựời sống của họ
Chủ nhà trọ quyết ựịnh phần lớn các ựiều kiện vật chất mà người lao ựộng cần như quạt ựiện, bóng ựèn, các công trình phụẦ Khi có sự quan tâm của chủ nhà người lao ựộng trước hết không cảm thấy sự xa cách, không thoải mái khi phải sống xa nhà.
Về chăm sóc sức khỏe:
Bao gồm chế ựộ bảo hiểm, khám bệnh ựịnh kỳ ,Ầ Tình trạng sức khỏe và bệnh tật của lao ựộng có sự liên quan chặt chẽ tới ựộ tuổi, trình ựộ văn hóa, ựiều kiện kinh tế của họ trong ựó nổi lên hàng ựầu là ựiều kiện làm việc, môi trường sống của họ. Người lao ựộng ựược chủ lao ựộng chăm sóc về mặt sức khoẻ thì họ sẽ yên tâm và phấn ựấu làm việc. Tuy nhiên phải tuỳ loại hình công việc thì người lao ựộng mới ựược ựiều ấy.