- Phũng Kiểm tra giỏm sỏt mua bỏn điện: Giỏm sỏt việc mua bỏn điện giữa khỏch hàng với Điện lực Thực hiện kiểm tra xử lý những vấn đề liờn quan đến
2.2.2.1.3. Thanh toỏn tiền lƣơng quý cho cỏc đơn vị.
Từ ngày 05 đến 10 của thỏng đầu quý sau, Điện lực sẽ đỏnh giỏ kết quả thực hiện cỏc chỉ tiờu kinh doanh điện, kinh doanh viễn thụng, tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch của cỏc phũng, đơn vị để làm cơ sở thanh toỏn quỹ tiền lương quý như sau :
Vq = V1 + V2
Trong đú :
Quĩ tiền lương cứng (V1) : Được thanh toỏn 100% theo kế hoạch giao.
Quĩ tiền lương mềm (V2) : Được thanh toỏn theo kết quả hoàn thành cỏc chỉ tiờu kế hoạch giao trong quớ theo cụng thức :
V2= LĐtt x (TLttdn - TLttnn) x (Hcb + Hpccv ) x 3 thỏng x Ksxkd Trong đú:
- K sxkd : hệ số đỏnh giỏ mức độ hoàn thành kế hoạch quớ.
* Chỉ tiờu đỏnh giỏ mức độ hoàn thành kế hoạch quý (K sxkd)
Đõy là chỉ tiờu đỏnh giỏ mức độ hoàn thành nhiệm vụ SXKD hàng quý và là cơ sở để phõn phối quỹ tiền lương V2 cho cỏc đơn vị.
* Đối với khối cỏc chi nhỏnh điện
Chỉ tiờu tổn thất điện năng (Ktt)
So với kế hoạch được giao:
ĐinhThựyVõn- QT1101N 49 - Cứ tăng 1% tổn thất bị giảm trừ 5% quỹ lương V2.
Mức tăng tối đa là 20% QTL V2, mức giảm tối đa là 30% QTL V2.
Chỉ tiờu giỏ bỏn điện bỡnh quõn (Kgb)
- Cứ tăng 1 đồng giỏ bỏn bỡnh quõn được tăng 0,3 % quỹ lương V2. - Cứ giảm 1 đồng giỏ bỏn bỡnh quõn bị giảm trừ 0,5% quỹ lương V2. Mức tăng tối đa là 10% QTL V2, mức giảm tối đa là 20% QTL V2.
Chỉ tiờu thu nộp tiền điện (Kn)
Khụng giảm trừ quỹ lương V2 nếu hoàn thành kế hoạch.
- Nếu giảm so với kế hoạch; cứ giảm 1% thu nộp thỡ bị giảm trừ 5% quỹ lương V2.
Mức giảm trừ tối đa là 20% quỹ lương V2.
Chỉ tiờu Kinh doanh viễn thụng (K kdvt) Chỉ tiờu thu nộp (Ktnvt)
Tỷ lệ thu nộp bắt buộc hoàn thành 100% (Sau khi đó loại trừ cỏc hoỏ đơn khụng thu được do nguyờn nhõn khỏch quan)
- Tỷ lệ thu nộp từ 95% đến dưới 100 % : Cứ giảm 1% chỉ tiờu kế hoạch giao thỡ bị giảm tương ứng 0,3 % quỹ lương V2.
- Tỷ lệ thu nộp dưới 95%: Cứ giảm 1% chỉ tiờu kế hoạch giao thỡ bị giảm tương ứng 0,6% quỹ lương V2.
Mức giảm tối đa là 10% QTL V2.
Chỉ tiờu phỏt triển khỏch hàng (kptkhvt)
ĐinhThựyVõn- QT1101N 50 - Cứ giảm 1% so với kế hoạch giao thỡ bị giảm 1% QTL V2.
Mức tăng tối đa là 10% QTL V2, mức giảm tối đa là 10% QTL V2.
Chỉ tiờu giảm chi phớ giỏ thành ( Kgt)
Khụng giảm trừ quỹ lương V2 nếu thực hiện đạt kế hoạch chi phớ giỏ thành. Cứ tăng 1% so với kế hoạch giao thỡ bị giảm trừ 3% QTL V2.
Cứ giảm 1% so với kế hoạch giao thỡ được tăng 1% QTL V2.
Mức tăng tối đa là 10% QTL V2, mức giảm tối đa là 10% QTL V2.
* Đối với Phõn xƣởng Cơ điện và Phõn xƣởng Thớ nghiệm đo lƣờng:
Phõn xƣởng Thớ nghiệm Đo lƣờng
Hoàn thành kế hoạch quý, đảm bảo thử nghiệm thiết bị về số lượng và chất lượng; Khắc phục nhanh cỏc sự cố trờn lưới, đảm bảo an toàn về người và thiết bị; Thực hiện đạt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng thỡ được thanh toỏn 100% QTL V1 và V2 theo kế hoạch giao. Nếu thực hiện tốt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng thỡ được tăng tối đa 20% QTL V2.
Để xảy ra tai nạn lao động, chất lượng thử nghiệm kộm, vi phạm quy trỡnh thử nghiệm, chế độ phiếu cụng tỏc, thao tỏc chế độ bỏo cỏo kỹ thuật, an toàn, kế hoạch kinh doanh viễn thụng, chi phớ giỏ thành...thỡ khi thanh toỏn sẽ căn cứ mức độ vi phạm hoặc khụng hoàn thành để giảm trừ QTL V2 (Mức giảm trừ tối đa là toàn bộ QTL V2).
Phõn xƣởng Cơ điện
Hoàn thành kế hoạch quý về số lượng chất lượng, tham gia giải quyết sự cố lưới điện nhanh, đảm bảo an toàn về con người và thiết bị ở cỏc mảng cụng tỏc như: gia cụng cơ khớ, sửa chữa điện, xõy lắp cụng trỡnh và phục vụ vận tải; Thực
ĐinhThựyVõn- QT1101N 51 hiện đạt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng được thanh toỏn 100% QTL V1 và V2 theo kế hoạch giao. Nếu thực hiện tốt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng thỡ được tăng tối đa 20% QTL V2.
Để xảy ra tai nạn lao động, sự cố chủ quan, thiết bị khụng đảm bảo tiến độ cụng trỡnh, điều vận phương tiện vận tải chậm, vi phạm cỏc chế độ phiếu cụng tỏc, thao tỏc, chế độ bỏo cỏo kỹ thuật, an toàn, kế hoạch kinh doanh viễn thụng, chi phớ giỏ thành sản xuất...thỡ khi thanh toỏn lương sẽ căn cứ vào mức độ vi phạm hoặc khụng hoàn thành để giảm trừ QTL V2 (Mức giảm trừ tối đa là toàn bộ QTL V2).
Đối với cỏc phũng và Trung tõm viễn thụng Điện lực
Hoàn thành nhiệm vụ theo chức năng nhiệm vụ và cụng việc Giỏm đốc giao tại hội ý nghiệp vụ tuần, cỏc cụng việc đột xuất về số lượng, đảm bảo về chất lượng cụng tỏc; Thực hiện đạt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng thỡ được thanh toỏn 100% quỹ tiền lương V1 và V2. Nếu thực hiện tốt chỉ tiờu kế hoạch giao về chi phớ giỏ thành và phỏt triển khỏch hàng viễn thụng thỡ được tăng tối đa 20% QTL V2
Nếu giải quyết cụng việc chậm do nguyờn nhõn chủ quan, giải quyết cụng việc cú sai sút vi phạm chế độ bỏo cỏo cỏc cấp, khụng hoàn thành kế hoạch kinh doanh viễn thụng, vượt kế hoạch chi phớ giỏ thành; Khi thanh toỏn sẽ căn cứ mức độ vi phạm hoặc khụng hoàn thành để giảm trừ QTL V2.