- Phú giỏm đốc,Phú bớ thƣ đảng uỷ, Chủ tịch cụng đoàn.
3.1.2. Phƣơng hƣớng đói ngộ nhõn sự của Cụng ty.
Cụng tỏc đói ngộ nhõn sự là rất quan trọng trong mọi giai đoạn và quỏ trỡnh phỏt triển của doanh nghiệp, đặc biệt trong nền kinh tế thị trường hiện nay.Nhận thức được tầm quan trọng của cụng tỏc này, Cụng ty Điện Lực Quảng Ninh đó đề ra phương hướng đói ngộ nhõn sự trong thời gian tới là:
Tiền lương: Cụng ty Điện Lực Quảng Ninh luụn thực hiện quy chế tiền lương do tổng Cụng ty và nhà nước đề ra. Bờn cạnh đú phũng tổ chức, cỏc bộ phận liờn quan luụn cú những điều chỉnh về hệ số lương đỳng đắn đối với từng lao động trong Cụng ty, để đảm bảo sự cụng bằng, chớnh xỏc trong cụng tỏc tiền lương cho người lao động.
Tiền thưởng: Để khuyến khớch, kớch thớch người lao động cố gắng trong cụng việc của mỡnh, tăng hiệu quả kinh doanh, Cụng ty đó đề ra nhiều mức thưởng khỏc nhau. Về thời gian xột thưởng thỡ Cụng ty tiến hành đỏnh giỏ và chi trả tiền thưởng một cỏch thường xuyờn, để xỏc nhận kịp thời những cố gắng của người lao động.
ĐinhThựyVõn- QT1101N 78 Trợ cấp: Để ngày càng nõng cao mức sống cũng như tinh thần cho người lao động, trong thời gian tới Cụng ty sẽ cú thờm một số trợ cấp như: Trợ cấp nhà, trợ cấp xa nhà cho những lao động phải cụng tỏc xa gia đỡnh, trợ cấp chi phớ đi lại cho một số lao động, trợ cấp trong thời kỳ lạm phỏt tăng cao, trợ cấp khú khăn…
Phụ cấp: Mức trợ cấp trong thời gian tới cho người lao động sẽ được Cụng ty tăng cao,để người lao động cú tinh thần trỏch nhiệm hơn với cụng việc, đặc biệt là với cụng việc nguy hiểm, khú khăn đũi hỏi tinh thần trỏch nhiệm cao. Bờn cạnh đú Cụng ty sẽ mở rộng cỏc hỡnh thức trợ cấp như: Phụ cấp năng lực, phụ cấp thu hỳt những lao động cú trỡnh độ, tay nghề cao…
Phỳc lợi: Một số phỳc lợi sẽ được Cụng ty mở rộng hơn để người lao động cú thể tiếp cận hơn với cỏc phỳc lợi này như: Mở căng tin bỏn hàng, cho người lao động vay tiền trong một số trường hợp người lao động gặp khú khăn, chương trỡnh chăm súc sức khỏe tại chỗ, bỏn hàng với giỏ ưu đói…cỏc chương giao lưu văn nghệ, dó ngoại.
Đói ngộ phi tài chớnh: Một số hỡnh thức đói ngộ phi tài chớnh sẽ dược Cụng ty quan tõm như: Tổ chức cỏc cuộc thi tay nghề, thi tiếng anh thi hiểu biết về Cụng ty, tổ chức hoạt động đoàn thể như đoàn thanh niờn nhằm tạo sõn chơi cho CBCNV. Hỡnh thức tổ chức tổ chức cỏc buổi liờn hoan của Cụng ty tại cỏc địa điểm phự hợp với văn húa của Cụng ty, trong đú người nhà nhõn viờn được mời dự. Hỡnh thức trao cỳp luõn lưu cho cỏc cỏc cỏ nhõn hoặc đơn vị cú thành tớch xuất sắc, tạo ra cỏc danh hiệu cho nhõn viờn như nhà quản trị của năm, cộng tỏc viờn của năm nhằm đề cao nhu cầu tự thể hiện của nhõn viờn. Tổ chức cỏc cuộc thi sỏng tạo logo, bài hỏt của Cụng ty, cỏc hoạt động nhõn đạo từ thiện..một Cụng ty làm hoạt động từ thiện XH tốt là một Cụng ty biết chăm lo đến đời sống của nhõn viờn.