- Phũng Kiểm tra giỏm sỏt mua bỏn điện: Giỏm sỏt việc mua bỏn điện giữa khỏch hàng với Điện lực Thực hiện kiểm tra xử lý những vấn đề liờn quan đến
5 Trưởng cỏc Phũng thuộc Điện lực, Phú TP TTVT 2
h
6 Phú cỏc Phũng thuộc Điện lực. 2,5
h 7
Điều độ viờn, chuyờn viờn cỏc phũng nghiệp vụ và TT viễn thụng, Trưởng trạm Y tế, tổ trưởng tổ SX, Kỹ thuật viờn,
Nhõn viờn kinh tế. 2,4
h
8 Cỏc đối tượng cũn lại 2
h
9 Thử việc đối với lao động tuyển mới 1
ĐinhThựyVõn- QT1101N 54 Hệ số chất lượng lao động của người lao động (k) được xỏc định theo thỏng (quớ), dựng làm căn cứ trả lương thỏng (quớ) cho người lao động và được tớnh trờn cơ sở xếp loại A,B,C. Việc xếp hệ số này thực hiện như sau:
- Trưởng đơn vị phối hợp Chủ tịch cụng đoàn đơn vị quyết định xếp loại cho nhõn viờn và người lao động trong phũng hoặc đơn vị.
- Lónh đạo Điện lực xếp loại cho lónh đạo phũng hoặc đơn vị ( trờn cơ sở đề xuất của Phũng Tổ chức lao động).
Quy định về hệ số cho từng loại như sau:
-Loại A: 1.8 - Loại C: 0,8
- Loại B: 1.4 - Loại D: 0,3
Tiờu chuẩn để xếp loại nhƣ sau:
* Đối với viờn chức chuyờn mụn nghiệp vụ, cụng nhõn trực tiếp sản xuất, bảo vệ, lỏi xe, thừa hành phục vụ.
- Hoàn thành khối lượng cụng việc được giao theo đỳng tiến độ. - Chất lượng cụng việc đạt kết quả tốt.
- í thức tổ chức kỷ luật tốt, cú tinh thần phối hợp, hợp tỏc giỳp đỡ đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ chung.
Loại A: Đạt cả 3 tiờu chuẩn. Loại B: Đạt 2 tiờu chuẩn. Loại C: Đạt 1 tiờu chuẩn.
Loại D: Vi phạm kỷ luật lao động từ hỡnh thức khiển trỏch trở lờn.
Căn cứ đỏnh giỏ được dựa trờn bảng giao nhiệm vụ của Trưởng phũng (Trưởng đơn vị) theo thỏng (quý) và đỏnh giỏ kết quả thực hiện.
ĐinhThựyVõn- QT1101N 55 - Hoàn thành cụng việc chung của phũng, đơn vị theo đỳng tiến độ được giao. - Hoàn thành về số lượng cụng việc được giao cho cỏ nhõn theo đỳng tiến độ.
- Chất lượng cụng việc đạt kết quả tốt.
- í thức tổ chức kỷ luật tốt, cú tinh thần trỏch nhiệm trong nội bộ phũng, đơn vị và hợp tỏc tốt với cỏc phũng, đơn vị liờn quan để hoàn thành nhiệm vụ chung.
Loại A: Đạt cả 4 chỉ tiờu Loại B: Đạt 3 chỉ tiờu Loại C: Đạt 2 chỉ tiờu.
Loại D: Đạt 1 chỉ tiờu hoặc bị kỷ luật lao động, bị xử lý kỷ luật từ hỡnh thức khiển trỏch trở lờn.
Căn cứ để đỏnh giỏ được dựa trờn chương trỡnh cụng tỏc, nhiệm vụ kế hoạch của phũng, đơn vị được lónh đạo Điện lực giao theo thỏng (quý) và đỏnh giỏ kết quả thực hiện.
* Đối với viờn chức lónh đạo Điện lực