3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
3.2.5. Ban hành quy định Chính sách thu hút, đãi ngộ sinh viên tốt nghiệp đại học về
nghiệp đại học về công tác ở cấp xã trên địa bàn huyện Bố Trạch
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cấp xã là gần gủi dân nhất, là nền tảng của hành chính. Cấp xã làm được việc thì mọi công việc đều xong xuôi”. Quan tâm chăm lo, có chính sách đãi ngộ hợp lý, kịp thời sẽ là động lực để
cán bộ cơ sở yên tâm công tác, cống hiến, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động “nền tảng của hành chính” là yêu cầu cấp thiết để thực hiện thành công sự nghiệp CNH - HĐH đất nước.
Cùng với chính sách tuyển dụng hợp lý, trong thời gian tới muốn có đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giỏi, tâm huyết với công việc, chúng ta cần phải quan tâm, xây dựng chính sách thu hút, đãi ngộ. Đó là:
Ủy ban nhân dân huyện cần tiến hành lập nhu cầu, dự toán kinh phí và kế hoạch thu hút cán bộ về công tác ở xã gửi Sở Nội vụ và Sở Tài chính thẩm định.
* Đối tượng, điều kiện được hưởng chính sách: người có trình độ đào tạo đại học hệ chính quy tốt nghiệp loại khá trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, có nguyện vọng về công tác tại xã, thị trấn. Có tuổi đời không qúa 30 tuổi; đáp ứng các yêu cầu sơ tuyển như: sức khỏe, tiêu chuẩn chính trị, ưu tiên cho những người là đảng viên; tự nguyện về công tác tại xã, có hộ khẩu tại huyện Bố Trạch.
* Các chính sách đãi ngộ:
- Được tuyển dụng vào công chức cấp xã không phải qua thi tuyển. - Được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường tại cơ quan hành chính cấp xã.
- Được hưởng 100% lương trong thời gian tập sự; nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao thì được xét nâng lương trước thời hạn.
- Sau thời gian làm việc ở xã, nếu công tác tốt được xem xét đưa vào diện quy hoạch cán bộ chủ chốt cấp xã và nếu có nguyện vọng muốn được đi đào tạo ở bậc cao hơn thì xem xét giải quyết và được hưởng các chế độ trợ cấp đi học theo quy định.
* Chế độ trợ cấp ban đầu:
Người được tuyển dụng theo cơ chế, chính sách này, ngoài việc hưởng lương và phụ cấp theo ngạch, bậc còn được trợ cấp một lần cho từng đối
tượng như sau:
- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi hệ chính quy, thạc sỹ có chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã, có tuổi đời không quá 30 tuổi, tình nguyện đến công tác tại xã thì được trợ cấp 1 lần khi đến nhận công tác như sau:
+ Các xã có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên trợ cấp 12 triệu đồng/người. + Các xã có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,3 đến 0,4 trợ cấp 10 triệu đồng/người. + Các xã có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,1 đến 0,2 trợ cấp 6 triệu đồng/tháng. + Các xã còn lại trợ cấp 4.000.000 đồng/người.
Số công chức cấp xã này sẽ do Ủy ban nhân dân cấp xã trực tiếp quản lý, điều hành, trả lương. Hết thời gian tập sự, Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, đánh giá quá trình làm việc và lấy ý kiến nhận xét của phòng chuyên môn có liên quan cấp huyện về năng lực, chuyên môn của cán bộ đang công tác ở xã đó, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao thì đề nghị Ủy ban nhân dân huyện bổ nhiệm vào ngạch công chức và nâng bậc lương theo quy định.