- TK335: Chi phớ phải trả TK này dựng để phản ỏnh cỏc khoản chi được ghi nhận là chi phớ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế
CễNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP ĐIỆN NGHỆ AN
3.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện Cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty
khoản trớch theo lương tại cụng ty
3.2.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện Cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoảntrớch theo lương tại Cụng ty trớch theo lương tại Cụng ty
Từ những thành tựu và hạn chế nờn trờn cho thấy cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của Cụng ty vẫn cũn tồn tại một số bất cập cần giải quyết. Vấn đề tiền lương cú ảnh hưởng tới tất cả cỏc phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhõn lực của một doanh nghiệp và là mối quan tõm hàng đầu của người lao động. Người lao động mong sự cụng bằng trong tiền lương khụng những vỡ thu nhập mà cũn vỡ lũng tự trọng. Họ sẽ khụng thoải mỏi, cảm thấy bị xỳc phạm khi kết quả làm việc của họ hơn một số người nào đú (cú thể là trong hoặc ngoài Cụng ty) mà vẫn phải chịu một mức lương thấp hơn. Cụng ty muốn tạo động lực làm việc tốt cho nhõn viờn thỡ phải chứng minh được rằng chỉ cú kết quả làm việc tốt mới cạnh tranh được mức lương. Đõy là một đũn bẩy quan trọng, bởi chiến lược phỏt triển con người là một yếu tố quan trọng giỳp Doanh nghiệp phỏt triển bền vững theo chiều sõu.
Lợi ớch mang lại từ quy chế tiền lương tốt:
Một hệ thống tiền lương (tiền cụng) tốt sẽ duy trỡ đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn hiện tại và đảm bảo đối xử cụng bằng với tất cả mọi người, cú tỏc dụng nõng cao năng suất và chất lượng lao động, giỳp doanh nghiệp thu hỳt
và duy trỡ được những nhõn viờn giỏi. Vậy cỏc lợi ớch mang lại từ quy chế tiền lương tốt là:
+ Giỳp thu hỳt và giữ lại cỏc nhõn viờn cần thiết.
+ Khụng phải trả tiền lương và tiền cụng quỏ cao, sử dụng chi phớ tiền lương hợp lý gúp phần hạ chi phớ sản xuất kinh doanh.
+ Tạo điều kiện thuận lợi cho cụng tỏc trả lương hàng ngày. + Giỳp giải thớch cho nhõn viờn về những chờnh lệch tiền lương. + Tạo một cơ sở vững chắc để ước tớnh quỹ lương