1.4.2.1. í nghĩa của tiền thưởng
* Khỏi niệm: Tiền thưởng thực chất là khoản tiền bổ sung cho tiền lương nhằm quỏn triệt hơn nguyờn tắc phõn phối theo lao động và nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Nguồn tiền thưởng là những nguồn cú thể được dựng để trả lương cho người lao động. Trong cỏc doanh nghiệp thỡ nguồn tiền thưởng cú thể bao gồm từ nhiều nguồn như: từ lợi nhuận, tiết kiệm, quỹ khen thưởng...
* í nghĩa của tiền thưởng:
- Tiền thưởng là một trong những biện phỏp khuyến khớch vật chất đối với người lao động trong cụng việc, tạo động lực cho họ làm việc tốt hơn, nõng cao năng suất và chất lượng lao động, giảm thời gian làm việc.
- Tiền thưởng là động cơ thỳc đẩy người lao động học hỏi, tham gia vào hoạt động thi đua lập thành tớch cao, từ đú nõng cao tay nghề và hoàn thiện bản thõn.
1.4.2.2. Cỏc hỡnh thức tiền thưởng
Trong cơ cấu thu nhập của người lao động, tiền lương là một phần thu nhập cú tớnh chất cố định thường xuyờn, tiền thưởng chỉ là phần thờm và phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh.
Cơ chế tiền thưởng:
+ Từ quỹ khen thưởng và phỳc lợi, trớch từ lợi nhuận gọi là chế độ thưởng đột xuất.
+ Từ quỹ tiền lương được tớnh vào chi phớ được gọi là thưởng thường xuyờn. Theo quy định Nhà nước hiện nay thỡ cú 2 hỡnh thức thưởng chủ yếu: + Thưởng thường xuyờn: Là hỡnh thức gắn liền với việc nõng cao năng suất lao động. Hỡnh thực này nhằm quỏn triệt hơn nữa hỡnh thức phõn phối theo lao động.
Thưởng thường xuyờn bao gồm cỏc loại thưởng sau:
- Thưởng do tiết kiệm vật tư: Mức tiền thưởng này khụng quỏ 50% giỏ trị vật tư tiết kiệm được.
- Thưởng do nõng cao chất lượng sản phẩm: Mức thưởng căn cứ vào giỏ trị chờnh lệch giữa sản phẩm loại cao so với tỷ lệ đó quy định.
+ Thưởng định kỳ: Là hỡnh thức thưởng nhằm bổ sung thờm thu nhập cho người lao động. Hỡnh thức thưởng này căn cứ vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ nờn gắn người lao động với tập thể và doanh nghiệp. Quỹ thưởng định kỳ được lấy từ quỹ khen thưởng của doanh nghiệp. Hỡnh thức này đều ỏp dụng ở tất cả cỏc doanh nghiệp, bao gồm cỏc loại:
+ Thưởng sỏng kiến, sỏng chế + Thưởng nhõn dịp lễ, Tết...