Mục tiêu phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam giai đoạn 2006-

Một phần của tài liệu 768 Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam (Trang 73 - 75)

C ông tác hoạch định nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp thấy rõ được phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực của mình, đảm bảo cho doanh nghiệp sắp

2-Mục tiêu phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam giai đoạn 2006-

2010

* Mục tiêu tổng quát

Mục tiêu tổng quát phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ giai đoạn 2006 - 2010: "Đẩy nhanh tốc độ phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, nâng cao năng lực cạnh tranh doanh nghiệp và cạnh tranh quốc gia, các doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia đáng kể vào việc giải quyết việc làm và góp phần tăng thu nhập"[7]

* Mục tiêu cụ thể

Một trong những ưu tiên là khuyến khích các hộ kinh tế có thể chuyển sang khu vực doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp thông qua những cải cách về quy định kinh doanh, việc tiếp cận với đất đai và vốn.Tính trung bình, hàng năm có khoảng 25.000 doanh nghiệp mới đăng ký theo Luật Doanh nghiệp cũng như các hộ kinh

và vốn, dự kiến số lượng đăng ký mới theo Luật doanh nghiệp sẽ vào khoảng 60.000 đến 62.000 một năm; khoảng nửa trong số đó từ các hộ kinh tế có thể quyết định đăng ký theo Luật Doanh nghiệp (chuyển sang hoạt động chính thức do sản xuất các quy định pháp lý)

Nói cách khác, số lượng đăng ký của doanh nghiệp tăng khoảng 22% mỗi năm, như vậy sẽ có khoảng 320.000 doanh nghiệp mới được thành lập trong giai đoạn 2006 - 2010.

- Số lượng doanh nghiệp đăng ký tại 5 tỉnh nghèo nhất tăng 15% với việc cải thiện môi trường kinh doanh, tăng khả năng tiếp cận trợ để nâng cao các kỹ năng quản lý doanh nghiệp thông qua các chương trình như SIYB, ước tính số doanh nghiệp đăng ký tại 5 tỉnh nghèo nhất tăng 15% hàng năm trong giai đoạn 5 năm tới.

- Phát triển 59.500 hecta đất công nghiệp và thương mại để lấy chỗ cho các doanh nghiệp mới.

Nhu cầu về đất cho khu vực công nghiệp và thương mại mới phát triển được tính theo các giả định sau: một doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ cần khoảng 0,5 ha, một doanh nghiệp dịch vụ quy mô nhỏ cần khoảng 0,1 ha, môt doanh nghiệp sản xuất quy mô trung bình cần khoảng 2 ha, và một doanh nghiệp dịch vụ quy mô trung bình cần khoảng 0,3ha. Trong 5 năm tới, số lượng doanh nghiệp dịch vụ quy mô vừa, 5.000 doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa, 265.000 doanh nghiệp xong dịch vụ quy mô nhỏ và 40.000 doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ. Lấy những con số cơ sở này nhân với số doanh nghiệp vừa và nhỏ dư tính có được tổng diện tích đất cần cho thương mại và công nghiệp là 59.500ha.

- Tỷ trọng dư nợ cho vay đến năm 2010 của các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 40% - 45% tổng dư nợ cho vay của các tổ chức tín dụng đối với nền kinh tế.

Hiện tại, dư nợ cho vay của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tổng dư nợ cho vay của các ngân hàng thương mại nhà nước là khoảng 23%, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dự tính với những kế hoạch cải cách hệ thống các tổ chức tín dụng vừa và nhỏ đến năm 2010 có thể tăng tới 40% - 45% trong tổng số dư nợ cho vay của các tổ chức tín dụng.

Hiện nay, ước tính có khoảng 1% - 3% các doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia xuất khẩu trực tiếp.Với việc cải thiện môi trường kinh doanh, cùng với việc nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong 4 ngành hàng được hỗ trợ trong kỳ hoạch tới, dự kiến số doanh nghiệp vừa và nhỏ trực tiếp tham gia xuất khẩu có thể tăng gấp hai lần trong vòng 5 năm tới.

- Doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo thêm khoảng 2,7 triệu chỗ làm mới trong giai đoạn 2006 - 2010

Trong giai đoạn 2006 - 2010, mục tiêu là tạo ra khoảng 6,5 triệu việc làm cho nền kinh tế. Ngành nông nghiệp dự kiến tạo ra khoảng một nửa số việc làm này. Mục tiêu phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ dự kiến các doanh nghiệp vừa và nhỏ, gồm cả hộ kinh doanh cá thể và khu vực phi nông nghiệp sẽ rạo ra khoảng 80% việc làm mới nói trên.

Có thêm 165.000 lao động được đào tạo kỹ thuật làm việc trong các doanh

Một phần của tài liệu 768 Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam (Trang 73 - 75)