CÁC GIẢI PHÁP THỰCHIỆN QUY HOẠCH
lĩnh vực đến năm 2015 và 2020
đến năm 2020
TT Ngành 2005 2010 2015 2020
1 Nguồn lao động (103 người) 675 737 850 967
2 Dõn số trong độ tuổi 650 718 822 943
3 Cơ cấu sử dụng lao động 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
2.1 Nụng, lõm, ngư nghiệp 59,2% 46,4% 30% 19%
2.2 Cụng nghiệp và xõy dựng 16,4% 25,5% 36% 43%
Nguồn: Niờn giỏm thống kờ; xử lý, tớnh toỏn của dự ỏn
.3.2. Định hướng đào tạo phỏt triển nguồn nhõn lực đến năm 2020
– Trước tiờn cần coi trọng hệ thống giỏo dục đào tạo chớnh quy cho cỏc thế hệ tương lai, từ giỏo dục mẫu giỏo, mầm non đến giỏo dục phổ thụng và đào tạo chuyờn nghiệp dạy nghề gắn với cỏc chương trỡnh đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực của tỉnh và của cả nước.
– Cú chớnh sỏch ưu tiờn đào tạo trong và ngoài nước cho cỏc cỏn bộ lónh đạo, cỏn bộ quản lý và cỏn bộ tham mưu theo nhiều kờnh: Gửi đến cỏc khoỏ học do cỏc bộ ngành TW liờn quan tổ chức, xin nhà nước hỗ trợ cỏc nguồn vốn hợp tỏc quốc tế để cử ra nước ngoài đào tạo...
– Tăng cường đào tạo đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn kỹ thuật giỏi trong cỏc lĩnh vực sản xuất cụng nghiệp, dịch vụ - du lịch, nụng nghiệp... phự hợp với xu thế phỏt triển khoa học - cụng nghệ chung cả nước và quốc tế, trước mắt là đỏp ứng cho nhu cầu lao động của cỏc ngành cụng nghiệp hiện đại trong vựng, Để thực hiện yờu cầu này, tỉnh cần tận dụng tiềm năng của cỏc doanh nghiệp TW và doanh nghiệp FDI trờn địa bàn, kờu gọi họ hỗ trợ trong việc đào tạo nguồn nhõn lực cho tỉnh.
– Đẩy mạnh đào tạo đội ngũ cỏn bộ cú trỡnh độ cao trong một số lĩnh vực như cụng nghệ thụng tin, cụng nghệ sinh học... để sẵn sàng đỏp ứng cho sự nghiệp xõy dựng kinh tế của tỉnh trong 10-15 năm tới.
. 4 GIẢI PHÁP VỀ KHOA HỌC – CễNG NGHỆ VÀ BẢO VỆ MễI TRƯỜNG