Qỳa trỡnh ĐTH đó thỳc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế của huyện từ nụng nghiệp là chủ yếu dần chuyển sang cụng nghiệp, thương mại và dịch vụ. Năm 2000 cơ cấu kinh tế nụng nghiệp - cụng nghiệp, xõy dựng - thương mại, dịch vụ của Kinh Mụn tương ứng là 50,74 %; 26,8 %; 22,46 %; nhưng đến năm 2006 tỷ lệ này là 40,85 % ; 32,17 % ; 26,98 %.Việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế đó tạo điều kiện chuyển đổi cơ cấu việc làm cho người lao động. Từ đú cú nhiều cơ hội việc làm cho người dõn để họ cú điều kiện phỏp huy năng lực của mỡnh trong những lĩnh vực mới ở cỏc ngành nghề mới nhất là những ngành phi nụng nghiệp nờn tạo ra thị trường lao động thuận lợi để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động. Tuy nhiờn để chuyển đổi sang nghề mới nú đũi hỏi người lao động phải cú trỡnh độ chuyờn mụn ứng với cụng việc mà mỡnh phụ trỏch thỡ người dõn mới cú thu nhập cao, đời sống mới được cải thiện. ĐTH nụng thụn trờn địa bàn huyện đó thỳc đẩy thành lập cỏc doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực cụng nghiệp, dịch vụ, thương mại nờn tạo ra nhiều việc làm, giảm bớt tỡnh trạng thất nghiệp đồng thời mở ra cơ hội tốt khuyến khớch người lao động chuyển đổi sang nghề phự hợp hơn, cú thu nhập cao hơn. Tớnh đến nay, Kinh Mụn đó cú 90 doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần và gần 2000 hộ
gia đỡnh tham gia cỏc ngành nghề cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp nờn hàng năm tạo việc làm cho 4000 lao động thường xuyờn và hàng nghỡn lao động thời vụ. Chớnh ĐTH sẽ đem lại sự ổn định của xó hội khi vấn đề của con người được giải quyết như: cú việc làm, cú thu nhập, cú điều kiện phỏt huy năng lực của bản thõn để cống hiến cho xó hội,...Với tiềm năng vốn cú và mức độ ĐTH nhanh như hiện nay thỡ lao động trong huyện hàng năm sẽ cú hàng nghỡn chỗ làm mới nờn chuyển đổi nghề nghiệp sẽ dễ dàng hơn.
Vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động là điều cấp bỏch ảnh hưởng trực tiếp cuộc sống hàng ngày của họ. Trong thời gian qua số lao động được giải quyết việc làm ở huyện là tương đối lớn. Điều này chứng tỏ huyện đó làm tốt cụng tỏc giải quyết việc làm, số việc làm tạo ra ngày càng nhiều. Đõy chớnh là tỏc động tớch cực của ĐTH trong chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động.
ĐTH cú tỏc động kớch khớch chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động nhất là lao động nụng nghiệp. ĐTH kộo theo một bộ phận lao động nụng nghiệp mất đất tiến hành sản xuất nờn khụng cú việc làm họ phải chuyển nghề từ nụng nghiệp sang nghề phi nụng nghiệp để đảm bảo cuộc sống. Ở Kinh Mụn đó cú sự dịch chuyển lao động nhưng hầu như mang tớnh chất tự phỏt chưa cú phương hướng, qui hoạch tổng thể. Đó cú một số lượng lao động nụng nghiệp chuyển sang hoạt động kinh doanh dịch vụ giải khỏt, cắt túc, gội đầu,… những loại hỡnh dịch vụ này khụng đũi hỏi nhu cầu cao về trỡnh độ nờn dễ chuyển đổi phự hợp yờu cầu tỡm kiếm việc làm tức thời của người lao động khi khụng cũn việc làm do mất đất canh tỏc. Do đú sự chuyển dịch này tạo thuận lợi tốt cho huyện về giải quyết việc làm trong quỏ trỡnh ĐTH nụng thụn.
Tỏc động đến lao động nụng nghiệp về số lượng và chất lượng. Lao động nụng nghiệp trờn địa bàn huyện giảm rừ rệt cả về số tuyệt đối và tỷ trọng. Năm 2000 số lao động nụng nghiệp là 61134 người, chiếm 74,26 % nhưng đến năm 2006 đó giảm xuống cũn 59872 người, chiếm 68,84 %. Xu hướng chuyển từ lao động nụng nghiệp sang cỏc ngành nghề phi nụng nghiệp khỏc với mức thu nhập cao hơn đặc biệt là lao động trẻ vỡ họ thường khụng muốn làm nụng nghiệp. Hiện nay, lao động nụng nghiệp ở huyện vào khoảng hơn 60000 người vẫn là một con số khỏ lớn. Vấn đề đặt ra là khi
ĐTH nụng thụn diễn ra trờn địa bàn huyện là số lao động nụng nghiệp mất đất phải làm thế nào để chuyển đổi nghề nghiệp, tỡm được cụng ăn việc làm phự hợp dảm bảo cuộc sống.
Bờn cạnh tỏc động tớch cực do ĐTH mang lại thỡ nú cũn tỏc động tiờu cực đến quỏ trỡnh chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động. Số lao động cần giải quyết việc làm tăng từ 4701 người năm 2000 lờn 6072 người năm 2006.
Khi ĐTH nụng thụn diễn ra diện tớch đất nụng nghiệp sẽ bị thu hẹp dẫn đến lao động nụng nghiệp dụi ra. Sự gia tăng quỏ mức lao động nụng nghiệp bị mất đất dẫn tới số việc làm khụng đỏp ứng đủ hoặc cú đủ thỡ việc làm này lại khụng phự hợp, cú việc làm song thu nhập rất thấp do trỡnh độ lao động rất thấp. Do đú để cú việc làm thỡ số lao động này cần phải học tập, nõng cao trỡnh độ mới cú thể chuyển đổi nghề nghiệp tham gia vào cỏc ngành phi nụng nghiệp khỏc. Vỡ vậy chất lượng lao động cú xu hướng ngày càng tăng cao. Tuy nhiờn, chất lượng lao động của huyện vẫn cũn chưa đỏp ứng đũi hỏi khắt khe của kinh tế thị trường, vẫn cũn một bộ phận khụng nhỏ lao động nụng nghiệp lỳng tỳng và phản ứng chậm trước những thay đổi của tiến bộ khoa học kỹ thuật mới.