Cỏc vấn đề đặt ra cần tiếp tục giải quyết để chuyển đổi nghề cho

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động trong quá trình ĐTH nông thôn ở huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương (Trang 64 - 65)

bằng cỏch cho vay vốn hỗ trợ việc làm. Số vốn cho vay hỗ trợ giải quyết việc làm mặc dự khụng cao nhưng phần nào nú đó tạo ra sự kớch thớch người lao động đầu tư vốn tự tạo việc làm. Ngoài ra huyện cũn huy động nguồn vốn của ngõn hàng chớnh sỏch xó hội, ngõn hàng nụng nghiệp và cỏc tổ chức tớn dụng cho cỏc doanh nghiệp, cỏc cơ sở sản xuất, cỏc hộ gia đỡnh vay đầu tư phỏt triển sản xuất, xoỏ đúi giảm nghốo đó gúp phần tạo việc làm mới, tăng thời gian lao động ở nụng thụn và tạo điều kiện cho người lao động chuyển đổi được sang nhiều ngành nghề mới.

2.3.2.3. Cỏc vấn đề đặt ra cần tiếp tục giải quyết để chuyển đổi nghề cho người lao động động

Trong những năm qua, Huyện Kinh Mụn đó tập trung cho đầu tư phỏt triển, ban hành nhiều chớnh sỏch, tạo cơ chế thuận lợi, nhằm thu hỳt mọi nguồn lực từ cỏc thành phần kinh tế đầu tư vào phỏt triển sản xuất. Nguồn vốn đầu tư ngày một tăng, tạo ra nhiều việc làm mới, đời sống của người dõn núi chung và người lao động được cải thiện đỏng kể, tạo điều kiện thuận lợi để giải quyết cơ bản vấn đề việc làm của địa phương.

Mặc dự ngành thương mại - dịch vụ của huyện đang phỏt triển nhưng cú một loại hỡnh dịch vụ mà Kinh Mụn hiện nay chưa khai thỏc được nhiều, đú là dịch vụ du lịch. Tại huyện cú vựng nỳi đỏ vụi với nhiều hang động đẹp, nỳi An Phụ cú đền thờ An Sinh Vương Trần Liễu, tượng đài Trần Hưng Đạo, khu du lịch Động Kớnh Chủ, cỏc lễ hội truyền thống ở Lờ Ninh... Đú là một vựng tiềm năng lớn để phỏt triển nhưng hiện cỏc khu du lịch này cũn sơ sài chưa phục vụ được nhu cầu của khỏch du lịch. Tuy đó cú nhà hàng, nhà nghỉ, địa điểm mua sắm... nhưng cỏc dịch vụ đi kốm như ăn uống, bỏn hàng lưu niệm vẫn chỉ dừng lại ở mức thấp cũn về chất lượng, chủng loại, phong cỏch phục vụ chưa thực sự hấp dẫn du khỏch. Do vậy ngành du lịch chưa đúng gúp nhiều trong doanh thu của huyện nờn cần sự đầu tư, quan tõm hơn nữa của chớnh quyền và người dõn. Đõy là vấn đề cần lưu ý đối với người lao động khi đưa ra quyết định lựa chọn hay chuyển đổi nghề nghiệp nào đú.

Vấn đề đào tạo cho lao động cần chỳ ý đến đào tạo chuyển đổi nghề từ cỏc nghề nụng nghiệp sang cỏc nghề cụng nghiệp, dịch vụ. Phải cú chớnh sỏch hiệu quả phỏt triển hệ thống đào tạo nghề tại cỏc xó, thị trấn trọng điểm, cú tốc độ CNH, ĐTH nhanh trong huyện. Cỏc nghề đào tạo phải gắn với nhu cầu thị trường lao động, với sự phỏt triển của cỏc ngành trong huyện núi riờng và của đất nước núi chung. Phải chỳ trọng đào tạo nghề đỏp ứng chuyờn mụn kỹ thuật cho sự phỏt triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trờn địa bàn huyện. để giải quyết việc làm cho người lao động dụi dư.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động trong quá trình ĐTH nông thôn ở huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương (Trang 64 - 65)