trung tâm dịch vụ việc làm
Ngời lao động ở nông thôn Hà Tĩnh cũng nh ngời lao động của các vùng quê khác trong cả nớc còn gặp nhiều hạn chế, nhất là về thông tin, liên lạc và khả năng nhanh nhạy trong cơ chế thị trờng. Vì vậy, vấn đề tự tìm việc làm, lựa chọn việc làm của họ còn nhiều khó khăn, rất cần đến hoạt động hớng dẫn, t vấn về lao động và việc làm của các cơ quan đoàn thể, trong đó có vai trò to lớn của trung tâm dịch vụ việc làm.
Trung tâm dịch vụ việc làm là nơi t vấn cho ngời lao động về chính sách lao động và việc làm cho ngời lao động và ngời sử dụng lao động; đào tạo ngắn hạn và bổ túc nghề cho ngời lao động. Có thể nói các trung tâm dịch vụ việc làm là chiếc cầu nối giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Tăng cờng hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm, mở rộng các giao dịch việc làm là cơ hội để ngời lao động tìm đợc việc làm và đem cơ hội việc làm đến cho ng- ời lao động.
Trong những năm qua, hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm ở Hà Tĩnh phát triển cha đáp ứng đủ yêu cầu của giải quyết việc làm. Hoạt động của các trung tâm cha trở thành một hệ thống, kinh phí của các trung tâm còn hạn hẹp,
biên chế còn hạn chế. Chính vì vậy đã gây trở ngại lớn cho các hoạt động của trung tâm.
Trong những năm tới, Hà Tĩnh cần đẩy mạnh phát triển hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm, tăng cờng hoạt động dịch vụ, giới thiệu việc làm cho ngời lao động theo những hớng sau:
- Nâng cao năng lực và hiện đại hóa các trung tâm dịch vụ việc làm, xây dựng cơ sở vật chất theo hớng hiện đại, ứng dụng Công nghệ thông tin vào hoạt động dịch vụ việc làm, nâng cấp trang thiết bị dạy nghề, bổ túc nghề cho ngời lao động đồng thời nâng cao năng lực và trình độ của đội ngũ cán bộ làm công tác dịch vụ việc làm.
- Quy hoạch mạng lới dịch vụ việc làm phù hợp với cơ chế thị trờng. Củng cố các trung tâm dạy nghề, dịch vụ việc làm đã có trên địa bàn tỉnh. Đồng thời xây dựng mới khuyến khích các tổ chức đoàn thể, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên và các doanh nghiệp tham gia họat động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ việc làm, xây dựng một số vệ tinh, văn phòng đại diện ở các huyện, thị, các tụ điểm dân c phối hợp với các trung tâm dịch vụ việc làm từ huyện đến cơ sở.
- Đa dạng hóa các hình thức hoạt động của các trung tâm dịch vụ viêc làm nh tổ chức giao lu gặp gỡ giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao đọng, các cơ sở dạy nghề, xây dựng trang thông tin về thị trờng lao động, tự quảng bá năng lực hoạt động của trung tâm qua các hội thảo, nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, mở rộng đội ngũ cộng tác viên, mở rộng các hình thức dịch vụ việc làm.
- Thực hiện quản lý nhà nớc đối với hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm. Một mặt giám sát sự hoạt động của các trung tâm theo luật định, mặt khác bổ sung các quy định mới về thành lập và hoạt động của các chi nhánh, quy định hoạt động tài chính... đồng thời tăng thêm nguồn kinh phí để xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật và nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ nhân viên.
Tăng cờng công tác kiểm tra, giám sát của các cơ quan chức năng đối với các Trung tâm dịch vụ việc làm, kiên quyết xử lý kịp thời các hành vi lừa đảo trong môi giới dịch vụ việc làm.
- Thúc đẩy tổ chức hội chợ việc làm lần thứ nhất ở Hà Tĩnh, phát triển thị trờng lao động theo hớng tăng cờng các giao dịch trực tiếp giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động, nối cung - cầu lao động trong tỉnh và trong cả nớc, giải quyết việc làm nhanh chóng cho ngời lao động.
- Tuyên truyền giáo dục và nâng cao nhận thức cho ngời lao động để ngời lao động hiểu và coi các trung tâm dịch vụ việc làm là nơi đáng tin cậy của họ trong lựa chọn việc làm, học nghề. Cung cấp các dịch vụ việc làm miễn phí đối với ngời thất nghiệp, ngời thiếu việc làm đã đăng ký việc làm, hỗ trợ trực tiếp để giải quyết việc làm cho các đối tợng "yếu thế" trong thị trờng lao động.