khẳng định rằng, việc nõng cao chất lượng của đội ngũ này đỏp ứng yờu cầu của nhiệm vụ chớnh trị của địa phương là vấn đề trọng yếu của toàn Đảng bộ, của cả HTCT và của nhõn dõn Cà Mau. Trong đú, nõng cao BLCT và TĐTT của họ là vấn đề đặc biệt quan trọng.
1.1.2.2. Đặc điểm của đội ngũ cỏn bộ chủ chốt hệ thống chớnh trị xó,thị trấn của tỉnh thị trấn của tỉnh
Đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh cú những đặc điểm sau: Một là, đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn ở tỉnh Cà Mau phần lớn được trưởng thành sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phúng, thống nhất đất nước, nhất là trong cụng cuộc đổi mới đất nước.
Trong tổng số 1.040 CBCC HTCT xó, thị trấn cú 902 đồng chớ trưởng thành sau Ngày 30 thỏng 4 năm 1975 và nhất là trong cụng cuộc đổi mới đất nước. Họ được đào tạo, bồi dưỡng một cỏch cơ bản; nhạy bộn, năng động, sỏng tạo trong lónh đạo, điều hành; tiếp cận nhanh với khoa học - kỹ thuật và những vấn đề mới. Đồng thời, họ được kế thừa truyền thống cỏch mạng của cha ụng và được sự giỳp đỡ, hướng dẫn tư vấn của thế hệ cỏn bộ đi trước, nờn trưởng thành nhanh chúng, trở thành nguồn bổ sung cỏn bộ lónh đạo cho huyện và cho tỉnh. Đội ngũ cỏn bộ này, đại bộ phận là người dõn tại địa
phương, gắn liền với điều kiện sản xuất, kinh doanh tạo cuộc sống gia đỡnh (người tại cơ sở cú 996/1.040 người, chiếm 95,76 %) và chủ yếu đang trong tuổi lao động. Điều này rất thuận lợi cho việc chỉ đạo chuyờn sõu từng lĩnh vực cụng tỏc được phõn cụng.
Hai là, chất lượng chớnh trị của đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh khỏ cao.
Đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh kế thừa truyền thống cỏch mạng kiờn cường; cần cự, sỏng tạo; khắc phục khú khăn, gian khổ xõy dựng quờ hương Cà Mau ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Nhõn dõn Cà Mau giàu truyền thống cỏch mạng kiờn cường, bất khuất; chịu đựng gian khổ hy sinh. Trong hai cuộc khỏng chiến chống thực dõn Phỏp và đế quốc Mỹ xõm lược, Cà Mau là căn cứ địa cỏch mạng, là nơi chụn vựi biết bao quõn thự hung hón. Nhiều chiến cụng hiển hỏch của nhõn dõn Cà Mau đó đi vào lịch sử, đúng gúp quan trọng vào sự nghiệp giải phúng dõn tộc, thống nhất đất nước. Trong xõy dựng CNXH, nhõn dõn Cà Mau đó đạt nhiều thành tựu quan trọng về xõy dựng phỏt triển kinh tế - xó hội, gúp phần to lớn vào thành tựu chung của cụng cuộc đổi mới toàn diện đất nước do Đảng ta khởi xướng và lónh đạo.
Được trưởng thành sau khi thống nhất đất nước và trong điều kiện một tỉnh cú truyền thống cỏch mạng kiờn cường nờn đại bộ phận CBCC HTCT cấp xó của tỉnh là đảng viờn (1038 trong số 1040 người, chiếm 99,81%). Trong đú, cú 71,05% là cấp uỷ viờn cơ sở; tham gia đại biểu Hội đồng nhõn dõn (HĐND) cỏc cấp chiếm tỷ lệ khỏ cao (75%). Phần lớn đội ngũ cỏn bộ này nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước và vận dụng phự hợp vào điều kiện cụ thể từng cơ sở, gúp phần quan trọng vào sự phỏt triển nền kinh tế - xó hội của huyện và tỉnh (năm 2008 nền kinh tế của tỉnh tăng 13,35%).
Ba là, cơ cấu giới tớnh và độ tuổi đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh cũn chưa đồng bộ, chưa hợp lý.
Trong thời gian qua, cỏc cấp uỷ đảng trong tỉnh luụn quan tõm cải thiện cơ cấu giới tớnh và độ tuổi của đội ngũ này qua cỏc kỳ Đại hội Đảng; bầu cử HĐND, UBND và đại hội cỏc tổ chức đoàn thể nhõn dõn nờn cơ cấu độ tuổi của đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn đó cú tớnh kế thừa liờn tục, song do nhiều nguyờn nhõn khỏch quan và chủ quan cơ cấu này vẫn chưa được cải thiện căn bản. Hiện tại tỷ lệ cỏn bộ nữ đạt rất thấp (nữ 102/1040, chiếm 9,80 %), việc bố trớ, phõn cụng cụng việc khụng đồng đều (chủ yếu là Chủ tịch Hội Liờn hiệp phụ nữ xó, thị trấn); tỷ lệ nữ tham gia làm cụng tỏc Đảng, quản lý nhà nước thấp (toàn tỉnh cú 14 đồng chớ Phú Chủ tịch HĐND, 10 đồng chớ là Phú Chủ tịch Uỷ ban nhõn dõn (UBND) xó, thị trấn). Tỷ lệ cỏn bộ trẻ đến nay vẫn cũn thấp, cỏn bộ dưới 30 tuổi chỉ chiếm 12,69% (chủ yếu là Bớ thư Đoàn thanh niờn).
Bốn là, trỡnh độ học vấn của đội ngũ CBCC HTCT cấp xó của tỉnh tuy được nõng lờn một bước, song vẫn cũn thấp.
Nhiều cỏn bộ chưa được đào tạo, bồi dưỡng một cỏch cơ bản, toàn diện về chuyờn mụn, nghiệp vụ; chủ yếu được đào tạo về lý luận chớnh trị (cỏn bộ cú trỡnh độ từ trung cấp đến trở lờn chiếm 67,21%); cỏn bộ chưa qua đào tạo, bồi dưỡng về chuyờn mụn nghiệp chiếm tỷ lệ khỏ cao 59,42 %; tỷ lệ cỏn bộ được đào tạo về quản lý hành chớnh và tin học, ngoại ngữ rất thấp (quản lý hành chớnh đạt 21,15% và tin học, ngoại ngữ đạt 27,91%). Từ đú, ảnh hưởng rất lớn đến kỹ năng điều hành, quản lý thực hiện nhiệm vụ chớnh trị ở cơ sở. Đặc biệt đến nay cũn 428 cỏn bộ cú trỡnh độ văn hoỏ phổ thụng từ tiểu học đến trung học cơ sở (chiếm 41,15 % so với tổng số cỏn bộ cơ sở).
Năm là, đội ngũ CBCC HTCT cấp xó của tỉnh hoạt động trong điều kiện cú những thuận lợi nhưng cũng gặp khụng ớt khú khăn.
Khú khăn lớn nhất đối với họ là điều kiện phỏt triển kinh tế - xó hội, nhất là sự phỏt triển kinh tế thị trường, hạ tầng cơ sở, giao thụng, khoa học - cụng nghệ. Điều kiện phỏt triển kinh tế thị trường ở nụng thụn cũn nhiều khú khăn so với cỏc tỉnh khỏc ở đồng bằng sụng Cửu Long. Cơ sở hạ tầng thấp
kộm, giao thụng đi lại khú khăn, cản trở phỏt triển kinh tế, văn hoỏ, xó hội, quốc phũng và an ninh. Trỡnh độ khoa học - kỹ thuật cũn nhiều yếu kộm; việc ứng dụng cỏc thành tựu khoa học - cụng nghệ mới vào phỏt triển kinh tế - xó hội chưa nhiều.
Sỏu là, đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh kế thừa và mang đậm phong cỏch đặc trưng của người dõn Cà Mau.
Do điều kiện tự nhiờn và sự hỡnh thành dõn cư vựng này đó dần dần hỡnh thành phong cỏch của người dõn Cà Mau là tinh thần thượng vừ, trọng nghĩa, khinh tài, phúng khoỏng, hào hiệp và nhõn ỏi. Tuy nhiờn, ở một số người dõn sự phúng khoỏng, hào hiệp nhiều khi trở nờn thỏi quỏ. Những mặt tớch cực và tiờu cực đú đó tỏc động nhất định đến phong cỏch của đội ngũ CBCC HTCT xó, thị trấn của tỉnh.