- Hi u qu mụi tr ệả ường:
3.3.2. Cỏc giải phỏp tạo việc làm cho người nụng dõn bị mất đất
Để tạo việc làm cho nụng dõn bị chuyển đổi mục đớch sử dụng nụng nghiệp cần phải cú cỏc giải phỏp đồng bộ:
Phỏt triển cỏc khu cụng nghiệp ở từng địa phương phải phự hợp với quy hoạch phỏt triển kinh tế xó hội của tỉnh và vựng kinh tế.
Trờn cơ sở tăng cường quản lý nhà nước về quy hoạch phỏt triển cỏc khu cụng nghiệp, thỡ mới giải quyết tốt mối quan hệ giữa cỏc khu dõn cư với phỏt triển sản xuất cụng nghiệp và bảo vệ mụi trường; kết cấu hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xó hội mới khai thỏc và sử dụng cú hiệu quả; tiết kiệm đất đai; giảm chi phớ sản xuất; nõng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả sản xuất kinh doanh; tạo điều kiện cho cộng đồng dõn cư làm dịch vụ phỏt triển cụng nghiệp.
Với đối tượng người lao động, khú cú khả năng chuyển đổi nghề nghiệp khi bị chuyển đổi mục đớch sử dụng, Nhà nước cần cú chớnh sỏch cấp một phần đất trong hoặc sỏt với khu cụng nghiệp để họ cú thể tự tổ chức cỏc hoạt động dịch vụ như xõy nhà cho thuờ, dịch vụ ăn uống, sửa chữa phương tiện xe đạp, xe mỏy... nhằm tăng mức thu nhập của người lao động.
Đẩy mạnh đào tạo, dạy nghề hoặc du nhập nghề mới cho lao động mất việc làm do chuyển đổi mục đớch sử dụng đất để thu hỳt họ vào cỏc khu cụng nghiệp và tự tạo việc làm.
Đẩy mạnh phổ cập giỏo dục bậc trung học và đào tạo nghề cho lao động nụng nghiệp khụng cú việc làm khi bị chuyển đổi mục đớch sử dụng nụng nghiệp, nhất là lao động trẻ dưới 35 tuổi để họ cú đủ trỡnh độ cho cỏc doanh nghiệp trong cỏc khu cụng nghiệp tuyển dụng. Cú cơ chế hỗ trợ cỏc trung tõm dạy nghề tại địa phương để đào tạo nghề cú địa chỉ và đạt chất lượng cao. Đào tạo và du nhập một số ngành nghề tiểu thủ cụng nghiệp như dệt chiếu, đan mõy tre, thờu, thảm... và cỏc ngành dịch vụ phục vụ đời sống dõn cư, để cỏc tổ chức kinh tế cỏ thể, tiểu chủ cú thể tự sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm và ổn định đời sống.
Tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước về tuyển dụng lao động nụng nghiệp của cỏc dự ỏn sử dụng đất nụng nghiệp của địa phương.
Hầu hết cỏc khu cụng nghiệp khụng chỉ cú lao động kỹ thuật cao, mà cũn cú cả lao động giản đơn, nờn doanh nghiệp phải cú trỏch nhiệm tiếp nhận lao động nụng nghiệp cú trỡnh độ văn hoỏ và chuyờn mụn thấp vào cỏc vị trớ thớch hợp để vừa cú lợi cho doanh nghiệp và cú lợi cho địa phương. Cỏc cơ quan quản lý Nhà nước tăng cường phối hợp kiểm tra, giỏm sỏt việc tuyển dụng lao động nụng nghiệp của địa phương trong, khu cụng nghiệp. Cú cơ chế, chớnh sỏch khuyến khớch về vật chất, tinh thần đối với cơ quan, doanh nghiệp thu hỳt nhiều lao động trờn địa bàn.
Hội Nụng dõn cỏc cấp thực sự phải là tổ chức nũng cốt, đúng vai trũ quan trọng trong việc tỡm kiếm việc làm và tiờu thụ sản phẩm cho người nụng dõn.
Trước mắt, cỏc cấp Hội phải tiến hành điều tra, khảo sỏt từng hội viờn để tỡm ra nhu cầu và khả năng nghề nghiệp của người nụng dõn. Trờn cơ sở khảo sỏt Hội Nụng dõn chủ trỡ và phối hợp với chớnh quyền cỏc cấp để cựng cỏc cơ sở dạy nghề, cỏc doanh nghiệp và đơn vị xuất khẩu lao động cú uy tớn tổ chức đào tạo và giải quyết việc làm, xỳc tiến cỏc đề ỏn kinh tế dài hạn cú tớnh khả thi cho hộ gia đỡnh cú đất bị thu hồi.