TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ
3.1.2.4. Cải thiện môi trường đầu tư theo hướng tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh
nghiệp giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh
Hỗ trợ, tạo điều kiện giảm chi phí đầu tư, kinh doanh, chi phí khơng chính thức thi thực hiện q trình đầu tư trên địa bàn tỉnh như: thực hiện các chính sách, biện pháp nhằm khuyến khích cạnh tranh, kiểm sốt độc quyền, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế và doanh nghiệp cả về số lượng và chất lượng lao động, thực hiện các chính sách hỗ trợ về tài chính, tín dụng, thếu, đất đai, … để phát triển các trường đào tạo, dạy nghề có chất lượng cao.
Rút ngắn thời gian đăng ký kinh doanh cũng như thời gian đăng ký lại; giảm bớt số lượng những giấy đăng ký, giấy phép kinh doanh và quyết định chấp thuận cho kinh doanh rườm rà không cần thiết; tiếp tục cải tiến thủ tục cấp đất. Phát huy vai trò của cơ quan quản lý hỗ trợ doanh nghiệp, chú trọng phát triển dịch vụ công, đặc biệt là dịch vụ hành chính cơng. Các cấp chính quyền, các cơ quan, ban, ngành được chỉ đạo thống nhất phối hợp theo quyền hạn, chức năng, nhiệm vụ tổ chức thực hiện nhanh, hiệu quả các thủ tục hành chính rút ngắn chi phí thời gian, tiền của, cơng sức cho doanh nghiệp.
Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo các cấp gắn với việc đôn đốc các sở, ban, ngành, địa phương chủ động công tác xúc tiến, vận động đầu tư. Xử lý nghiêm các tiêu cực, nhũng nhiễu đối với nhà đầu tư. Đề cao tinh thần trách nhiệm cá nhân trong xử lý công việc ở các cơ quan quản lý nhà nước.
- Có hình thức thanh kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất Bộ phận một cửa trong việc thực hiện thủ tục hành chính với các doanh nghiệp, các chủ đầu tư, kịp thời khắc phục các sai sót, xố bỏ các quy định khơng phù hợp, đơn giản hố thủ tục cũng như có giải pháp bố trí, điều động cán bộ, cơn g chức thạo việc và chuyên nghiệp trực tiếp làm tại Bộ phận một cửa.
- Đẩy mạnh hơn nữa đơn giản hoá các thu tục hành chính cũng như giảm thiểu thời gian giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Tiếp tục
chuẩn hóa đội ngũ CBCC về trình độ, nhận thức, kỹ năng để đáp ứng nhu cầu hướng dẫn và xử lý nhu cầu của người dân; mặt khác cần có những hình phạt nghiêm khắc, cơng khai đối với những trường hợp lợi dụng vị trí làm việc gây khó khăn cho doanh nghiệp.