7: Kết cấu của đề tài
3.1.2. Những khó khăn, thách thức đối với phát triển lữhành quốc tế :
Bên cạnh những thuận lợi to lớn để phát triển thì ngành lữ hành quốc tế và những công ty lữ hành quốc tế cũng phải đối mặt với nhiếu khó khăn thách thức:
- Tình hình thế giới và khu vực có những biến động khó lường, du lịch, lữ hành quốc tế lại là một trong những ngành dễ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài như dịch bệnh, bất ổn về kinh tế - chính trị, nạn khủng bố quốc tế. Những yếu tố bất
ổn bên ngoài này tác động rất mạnh đến dòng khách du lịch quốc tế, cuộc khủng hoảng tài chính tiền tệ thế giới năm 2008 là một minh chứng rõ nét.
- Du lịch, lữ hành là ngành mang tính định hướng tài nguyên rõ nét: tài nguyên du lịch là yếu tố cấu thành cơ bản tạo nên các loại hình và sản phẩm du lịch, trong khi tài nguyên và môi trường du lịch có nơi đã và đang bị suy thoái do những bất cập trong quản lý, bảo vệ, khai thác.
- Kinh tế các các công ty lưc hành quốc tế trên địa bàn thành phố Hà Nội còn khó khăn do phải đầu tư cho nhiều nhu cầu cấp thiết, nguồn vốn huy động được cho việc phát triển nhân lực trình độ cao trong các công ty cũng hạn chế, nên chưa thể ưu tiên đầu tư tập trung ngay vào việc thực hiện các chính sách ưu đãi để thu hút được thêm nhiều nhân lực tình độ cao cho công ty mình. Đặc biệt là nhu cầu phát triển hạ tầng trong các công ty là rất lớn nhưng khả năng đáp ứng còn hạn chế, các công ty trên địa bàn thành phố thường tập trung ở khu vực phố cổ nơi có nhiều khách quốc tế muốn đến nhưng cũng do điều kiện cơ sở hạ tầng nhỏ yếu rất khó để thực hiện được những trung tâm có quy mô lớn để phục vụ khách du lịch tại chỗ được
- Sự phát triển du lịch lữ hành thời gian qua mới chỉ phát triển theo chiều rộng, thiếu chiều sâu, xuất hiện nhiều yếu tố tiêu cực như chất lượng và giá cả của sản phẩm, dịch vụ du lịch bị thả nổi, cạnh tranh không lành mạnh, hiện tượng chèo kéo, ép giá khách du lịch xảy ra phổ biến... làm ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của ngành du lịch lữ hành. Việc này cần rất nhiều đến những nhân lực trình độ cao đảm bảo cho sự phát triển bền vững của các công ty lữ hành quốc tế trong thời buổi cạnh tranh thị trường mạnh mẽ như thế này.
- Nguồn nhân lực trinhg độ cao trong các công ty lữ hành quốc tế chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển. Thiếu đội ngũ cán bộ quản lý trình độ cao mà ngay cả lực lượng lao động có trình độ cao trực tiếp tiếp xúc với khách hàng cũng yếu và thiếu cả về số lượng và chất lượng. Công tác quản lý nhà nước đối với phát triển , giới thiệu nguồn nhân lực trình độ cao trong các công ty lữ hành quốc tế trên địa bàn thành phố Hà Nội còn nhiều bất cập. Đây chính là một trong những thách thức lớn nhất đối với sự phát triển của các công ty lữ hành quốc tế trên địa bàn thành phố Hà Nội