Ngân hàng nhà nước cần hoàn thiện khung pháp lý đối với các ngân hàng thương mại, cơ chế chính sách về hoạt động của ngân hàng (chính sách điều hành hoạt động tín dụng, lãi suất, tỷ giá,..) cho phù hợp với từng thời kỳ, từng tình hình kinh tế mà cần có chính sách linh hoạt không cứng nhắc, bảo thủ. Các chính sách phải bám sát theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, ngoài lợi ích cho xã hội cho nền kinh tế, các chính sách cũng phải nghĩ đến lợi ích của bản thân ngành ngân hàng.
Luôn duy trì công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho tất cả các cán bộ ngân hàng. Cần thực hiện một số chế độ khen khưởng đối với các nhân viên có thành tích xuất sắc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Tạo điều kiện thuận lợi nhất để các nhân viên ngân hàng có thể học tập, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm ở các ngân hàng có uy tín hơn trên khu vực và thế giới.
Các văn bản, biểu mẫu phải thống nhất cả toàn bộ hệ thống, nếu có thể ngân hàng nên rút ngắn các quy trình nghiệp vụ, bỏ qua các bước không cần thiết.
Tạo điều kiện thuận lợi cho các ngân hàng thương mại trong nước hoạt động có hiệu quả bằng cách có thể hỗ trợ vốn với lãi suất thấp, công nghệ,..để có thể cạnh tranh với các chi nhánh ngân hàng nước ngoài ở Việt Nam.
Không ngừng nâng cao đạo đức nghề nghiệp cho tất cả các nhân viên ngân hàng, đặc biệt là cán bộ tín dụng. Điều này giúp hạn chế các sai phạm có thể xảy ra ảnh hưởng đối với hoạt động và uy tín ngân hàng.
Cần thành lập một đội nghiên cứu thị trường với nhiệm vụ thường xuyên là khảo sát, lấy ý kiến của khách hàng để có thể đáp ứng kịp thời những nhu cầu mà họ cần.