Luận văn sử dụng những phương pháp nghiên cứu lý thuyết tổng quát của khoa học kinh tế như:
Kết hợp cả phương pháp định tính và định lượng để phân tích, tổng hợp… Thông tin định tính sẽ giúp cho việc phân tích sâu nhằm khẳng định về quan điểm, nhận thức, thái độ và khả năng của các đối tượng nghiên cứu, đồng thời làm sáng tỏ số liệu định lượng thu được. Thông tin định lượng sẽ giúp cho việc xác định thực trạng tìm ra tồn tại và nguyên nhân tồn tại, đồng thời làm cơ sở cho việc đưa ra những khuyến nghị, giải pháp tạo động lực đối với người lao động.
Khung lý thuyết về tạo động lực đối với người lao động
Thực trạng công tác tạo động lực - Mặt tích cực - Mặt hạn chế - Nguyên nhân hạn chế Quan điểm, phương hướng, cách thức tạo động lực Kinh nghiệm thực
hiện công tác tạo động lực tại các
đơn vị doanh nghiệp
Đề xuất, khuyến nghị hoàn thiện phương thức tạo động lực
40
2.1.1. Phương pháp duy vật biện chứng: Đi từ phân tích một số công
trình đã công bố về tạo động lực đối với người lao động, tìm hiểu ở các tài liệu, internet... tác giả đi tới kết luận tại Xí nghiệp Môi trường đô thị huyện Sóc Sơn - Thành phố Hà Nội, trong 3 năm gần đây 2012-2014 chưa có đề tài nào về tạo động lực đối với người lao động, từ đó có thể khẳng định tính không trùng lặp của công trình đã công bố với đề tài.
Nghiên cứu các lý thuyết của khoa học quản lý, quản lý kinh tế, quản lý nhân lực, quản lý nhân sự, chính sách tạo động lực, phương thức tạo động lực khuyến khích động viên lao động, tác giả đối chiếu, so sánh với thực trạng tại Xí nghiệp Môi trường đô thị huyện Sóc Sơn - Thành phố Hà Nội. Từ đó nhận diện và phân tích mặt tích cực, hạn chế, bất cập, nguyên nhân hạn chế bất cập trong việc tạo động lực đối với người lao động tại Xí nghiệp, đây là cơ sở quan trọng nhất để đề xuất khuyến nghị. Mặt khác, căn cứ phương hướng phát triển của đơn vị đến năm 2020, quan điểm thực hiện tạo động lực đối với người lao động của Xí nghiệp Môi trường đô thị Sóc Sơn, tác giả đề xuất khuyến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động tạo động lực đối với người lao động đến năm 2020.
2.1.2. Phương pháp duy vật lịch sử: Thu thập, tổng hợp phân tích số
liệu kết quả thực hiện tạo động lực đối với người lao động tại Xí nghiệp Môi trường đô thị huyện Sóc Sơn từ 2009-2014, theo trình tự thời gian từ năm trước đến năm sau. Phân tích, so sánh số liệu năm sau với năm trước để thấy biến động của các chỉ tiêu trong giai đoạn nghiên cứu (2009 - 2014)