2020:
3.2.2.1.Kiện toàn mô hình tổ chức:
Hiệp hội in Việt Nam đƣợc thành lập năm 2005 với mục tiêu tập hợp, đoàn kết, phát huy mọi khả năng, tiềm lực của các doanh nghiệp in nhằm phát triển sản xuất kinh doanh, đạt chất lƣợng, hiệu quả cao. Đây là một tổ chức nghề nghiệp, có vai trò hỗ trợ nhà nƣớc trong quản lý các doanh nghiệp in. Hiệp hội in là nơi thông tin cho hội viên về các chế độ, chính sách của Nhà nƣớc, các tiến bộ khoa học công nghệ và thị trƣờng; nghiên cứu, phổ biến áp dụng các thành tựu Khoa học Công nghệ trong lĩnh vực in để nâng cao chất lƣợng sản phẩm. Bên cạnh đó, Hiệp hội in còn tham gia, phối hợp với các cơ quan quản lý Nhà nƣớc tổ chức bồi dƣỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nƣớc. Trên cơ sở thực tiễn hoạt động của các hội viên, Hiệp hội tổng hợp, đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nƣớc về chủ trƣơng, chính sách phát triển ngành in; tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến ngành in. Ngoài ra, Hiệp hội in còn có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Hội viên; phản ảnh nguyện vọng của Hội viên tới các cơ quan Nhà nƣớc có thẩm quyền và hoà giải các tranh chấp phát sinh trong Hội viên. Qua gần 10 năm hoạt động, để Hiệp hội in có vai trò
76
hơn nữa trong việc hỗ trợ quản lý nhà nƣớc, mô hình, chức năng của Hiệp hội cần đổi mới theo các hƣớng sau:
- Hoàn chỉnh điều lệ sửa đổi, sửa đổi quy chế hoạt động của các Ban chuyên môn cho phù hợp với hoạt động của Hiệp hội trong nhiệm kỳ 2011 – 2016, xây dựng quy chế hoạt động của Ban Tổ chức – Pháp chế, Ban Kinh tế – Tài chính (nhiệm kỳ I chƣa có). Các văn bản này đã đƣợc BCH thông qua và ban hành.
- Xây dựng quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thƣờng Vụ Hiệp hội In Việt Nam.
- Kiện toàn, bổ sung BCH sau khi có sự thay đổi đại diện pháp nhân ở một số đơn vị, kiện toàn nhân sự các Ban chuyên môn (trừ Ban Kiểm tra do đại hội trực tiếp bầu)