PHƯƠNG ÁN TỔ CHỨC CÔNG TY

Một phần của tài liệu PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA CÔNG TY MẸ - TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM (Trang 59 - 61)

Cơ cấu tổ chức quản lý của Vietnam Airlines dự kiến khi chuyển sang mô hình công ty cổ phần bao gồm:

 Đại hội đồng cổ đông,

 Hội đồng quản trị (HĐQT): tối thiểu là 07 thành viên và không quá 11 thành viên. Số lượng cụ thể do Đại hội đồng cổ đông quyết định phù hợp với yêu cầu hoạt động trong từng thời kỳ. Chủ tịch Hội đồng quản trị do HĐQT bầu và không đồng thời là Tổng giám đốc. Tổng số thành viên HĐQT độc lập và/hoặc không điều hành chiếm ít nhất 1/3 tổng số thành viên HĐQT. Số lượng tối thiếu thành viên HĐQT độc lập được xác định theo phương thức làm tròn xuống,

 Ban kiểm soát: dự kiến 3-5 thành viên do Đại hội đồng cổ đông bầu,

 Các Ủy ban giúp việc của HĐQT do HĐQT thành lập, bao gồm: Ủy ban chiến lược phát triển và đầu tư, Ủy ban nhân sự và tiền lương, Uỷ ban kiểm toán nội bộ, Ủy ban tài chính và ngân sách và Ủy ban khác theo quyết định của HĐQT. Ngoại trừ Ủy ban kiểm toán nội bộ làm việc theo mô hình chuyên trách, các Ủy ban còn lại làm việc theo mô hình kiêm nhiệm. Các ban chuyên môn của Tổng công ty theo chức năng thực hiện nhiệm vụ giúp việc cho các Ủy ban kiêm nhiệm do HĐQT thành lập.

Vietnam Airlines bổ sung các Ủy ban giúp việc cho Hội đồng quản trị trên cơ sở tham khảo kinh nghiệm tổ chức bộ máy của các Tổng công ty, ngân hàng lớn trong nước sau khi cổ phần hóa cũng như của một số hãng hàng không lớn trên thế giới. Vietnam Airlines đánh giá rằng việc thành lập các Ủy ban chuyên trách giúp việc cho HĐQT trong một số lĩnh vực giữ vai trò trọng yếu đối với hoạt động sản xuất kinh doanh là hoàn toàn cần thiết cho bộ máy tổ chức hoạt động của công ty sau cổ phần hóa hoạt động hiệu quả hơn.

 Tổng Giám đốc (TGĐ): là người đại diện theo pháp luật của Vietnam Airlines, Tổng giám đốc do HĐQT bổ nhiệm một người trong số các thành viên HĐQT.

 Bộ máy giúp việc của TGĐ: là các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, văn phòng, các ban chuyên môn, nghiệp vụ và các cơ quan tương đương của Tổng công ty có chức năng tham mưu, giúp việc TGĐ trong quản lý, điều hành công việc.

Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của Vietnam Airlines bao gồm: Trụ sở chính đặt tại Hà Nội với 16 ban chuyên môn; 33 chi nhánh văn phòng đại diện nước ngoài; 14 đơn vị trực thuộc trong nước. Ngoài ra, Vietnam Airlines góp vốn đầu tư vào công ty con và công ty liên kết.

PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

www.bsc.com.vn 59

PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

www.bsc.com.vn 60

Một phần của tài liệu PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA CÔNG TY MẸ - TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM (Trang 59 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(176 trang)