Cỏc yếu tố cấu thành chất lượng đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước khụng chỉ bao gồm một mặt, một khớa cạnh nào đú, mà nú bao gồm cả một hệ
thống, được kết cấu như một chỉnh thể toàn diện từ chất lượng của từng kiểm toỏn viờn nhà nước cho đến cơ cấu về số lượng, độ tuổi, trỡnh độ chuyờn mụn, cựng với việc bồi dưỡng, quản lý.
Chất lượng đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước cú thể được xem xột dưới cỏc gúc độ sau:
Thứ nhất, chất lượng của cả đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước với tớnh cỏch là một chỉnh thể, thể hiện ở cơ cấu đội ngũđược tổ chức khoa học, cú tỷ
lệ cõn đối, hợp lý về số lượng, giới tớnh, độ tuổi, trỡnh độ chuyờn mụn theo cỏc chuyờn ngành đào tạo và đõy được xem là yếu tốđịnh lượng.
Ở gúc độ này, chất lượng của đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước được xỏc định trong mối tương quan giữa số lượng với vị trớ, vai trũ và nhiệm vụ được giao. Chất lượng đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước trong thời kỳ mới đũi hỏi phải cú một số lượng, cơ cấu hợp lý so với yờu cầu, nhiệm vụ đặt ra và
đảm bảo về đạo đức nghề nghiệp. Tớnh hợp lý được biểu hiện ở sự tinh giảm
ở mức tối ưu, đảm bảo gọn nhẹ, hoạt động cú hiệu quả, trong đú mỗi kiểm toỏn viờn nhà nước phỏt huy được hết năng lực, sở trường của mỡnh, cú thể đảm đương tốt cụng việc được giao, đảm bảo cho hoạt động của cơ quan Kiểm toỏn nhà nước vận hành thụng suốt và đạt hiệu quả cao nhất. Đối với cơ
quan Kiểm toỏn nhà nước, muốn duy trỡ hoạt động kiểm toỏn thường xuyờn
đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo qui định thỡ phải cú đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước đủ năng lực để thực hiện nhiệm vụ kiểm toỏn. Muốn đảm bảo
đủ năng lực, trước tiờn số lượng kiểm toỏn viờn nhà nước phải được tớnh toỏn
đủ cho cỏc khõu: Tập sự, học việc trước khi được giao việc chớnh thức; số
trực tiếp nhận nhiệm vụ tham gia cỏc cụng việc kiểm toỏn; số dự phũng cho cỏc trường hợp khỏc.
Tớnh hợp lý về số lượng biểu hiện ở sự phự hợp với yờu cầu khỏch quan kiểm soỏt cỏc hoạt động kinh tế, tài chớnh của đất nước, với trỡnh độ phỏt triển của hoạt động kiểm toỏn nhà nước, cũng như những yờu cầu về nhiệm vụđặt ra đối với cơ quan Kiểm toỏn nhà nước.
Ngoài ra, chất lượng của đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước cũn được thể
hiện ở một cơ cấu hợp lý, đú là sự cõn đối giữa cỏc cấp bậc kiểm toỏn viờn nhà nước, trỡnh độ chuyờn mụn đào tạo, giới tớnh, độ tuổi. Sự hợp lý trong cơ
cấu sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp của cả đội ngũ, sẽ tạo nờn tớnh năng động, sự
Thứ hai, chất lượng đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước thể hiện thụng qua chất lượng của từng bộ phận cấu thành là chất lượng của từng kiểm toỏn viờn nhà nước. Ở gúc độ này, chất lượng của đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước
được xỏc định thụng qua chất lượng của từng kiểm toỏn viờn nhà nước, như: Phẩm chất chớnh trị, đạo đức; trỡnh độ năng lực và khả năng hoàn thành nhiệm vụ và đõy được xem là yếu tốđịnh tớnh.
Khi núi tới chất lượng của kiểm toỏn viờn nhà nước là núi tới năng lực của mỗi cỏ nhõn. Năng lực đú giỳp hoàn thành chức trỏch cỏ nhõn và hũa nhập được vào đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước, tạo nờn khả năng đỏp ứng nhu cầu cụng việc ngày càng tăng về khối lượng và yờu cầu mới của cụng tỏc kiểm toỏn. Vỡ vậy, mà cú thể khẳng định chắc chắn rằng chất lượng đội ngũ
kiểm toỏn viờn nhà nước phụ thuộc trực tiếp vào chất lượng của mỗi kiểm toỏn viờn nhà nước.
Như phần trờn đó phõn tớch, chất lượng của kiểm toỏn viờn nhà nước thể hiện qua mức độ đỏp ứng cỏc yờu cầu về trớ lực, tõm lực và thể lực, khả
năng hoàn thành nhiệm vụ của từng cỏ nhõn. kiểm toỏn viờn nhà nước nào
đỏp ứng được cỏc yờu cầu đú càng cao thỡ chất lượng làm việc càng cao. Và như vậy, đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước cú nhiều kiểm toỏn viờn nhà nước cú chất lượng cao thỡ chất lượng của đội ngũ kiểm toỏn viờn nhà nước
đú càng cao.
2.5. CÁC TIấU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ KIỂM TOÁN VIấN NHÀ NƯỚC