Quy trình cấp tín dụng

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần đông nam á (Trang 66 - 67)

Hiện nay, quy trình cấp tín dụng của SeABank có một số nét chính như sau:

U

Bảng 2.1U6: Quy trình cấp tín dụng

Bước Nội dung Người phụ trách

1

Tư vấn, hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ vay. Các hồ sơ chính cần phải có:

- Hồ sơ pháp lý.

- Hồ sơ tài chính.

- Hồ sơ về tình hình sản xuất kinh doanh.

- Hồ sơ về dự án/phương án vay vốn.

- Hồ sơ về tài sản bảo đảm.

Nhân viên tín dụng

2 Thẩm định và lập tờ trình tín dụng. Nhân viên tín dụng

3 Trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết

định. Nhân viên tín dụng

4

Hoàn tất các thủ tục pháp lý (công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm, phong tỏa, …), thực hiện đầy đủ các điều kiện phê duyệt trước khi giải ngân.

Nhân viên hỗ trợ tín dụng

5 Giải ngân khoản vay. Nhân viên hỗ trợ tín dụng

6

Kiểm tra, giám sát quá trình sử dụng vốn vay và trả nợ; giải quyết các phát sinh trong quá trình vay; xử lý khoản nợ có vấn để; ...

Nhân viên tín dụng + Nhân

viên hỗ trợ tín dụng + Nhân

viên xử lý nợ

U

NguồnU: Quy trình cấp tín dụng của SeABank và tóm tắt của tác giả

Trong quy trình tín dụng của SeABank có sự phân định trách nhiệm giữa 2 giai

đoạn. Đó là giai đoạn thẩm định do Nhân viên tín dụng phụ trách, giai đoạn thực hiện các thủ tục pháp lý và giải ngân do Nhân viên hỗ trợ tín dụng phụ trách. Việc phân chia này giúp chuyên môn hóa, nâng cao hiệu quả công việc, kiểm soát rủi ro lẫn

58

nhau, hạn chế sựtiêu cực, gian lận, ... từ đó hạn chế được rủi ro tác nghiệp và rủi ro đạo đức. Ngoài ra, việc kiểm tra, giám sát quá trình sử dụng vốn vaydo cả Nhân viên

tín dụng, Nhân viên hỗ trợ tín dụng và Nhân viên xử lý nợ cùng phụ trách. Do vậy, vừa giúp giảm bớt áp lực cho nhân viên tín dụng, vừa tăng tính chặt chẽ và tạo sự giám sát lẫn nhau trong quá trình thực hiện. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần đông nam á (Trang 66 - 67)