- Nghĩa vụ giao kết hợp đồnglao động
3.2.1. Cần nâng cao nhận thức của ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động về pháp luật hợp đồng lao động
Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện pháp luật hợp đồng lao động. Công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật của Bộ luật Lao động 2012 là vô cùng quan trọng. Ngoài ra, liên đoàn lao động, sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan có thẩm quyền về quản lý lao động ở Đà Nẵng cần phải phối hợp với các phương tiện thông tin đại chúng đưa giáo dục pháp luật lao động lồng ghép vào các chương trình vui chơi giải trí. Vì trên thực tế khảo soát tại Đà Nẵng 70% người lao động xem chương trình giải trí trên truyền hình sau giờ làm việc. Tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn các quy định của Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản có liên quan cho các bên chủ thể tham gia quan hệ hợp đồng lao động tại doanh nghiệp ở Đà Nẵng. Các trung tâm giới thiệu việc làm cần bổ túc kiến thức về pháp luật lao động và những đặc điểm cần biết về các loại hình doanh nghiệp cho người lao động trước khi giới thiệu họ vào làm việc tại đây. Trước
khi cấp giấy phép cho doanh nghiệp hoạt động, chủ doanh nghiệp phải học tập Bộ luật Lao động, cam kết thực hiện nghiêm chỉnh và tổ chức quán triệt cho người lao động.
Hơn nữa, cần phải nâng cao nhận thức cho chính người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi của chính họ. Các cấp liên đoàn lao động, sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan có thẩm quyền về quản lý lao động thành phố Đà Nẵng cần đổi mới nội dung, tập trung làm tốt công tác định hướng, tuyên truyền và giáo dục chính trị - tư tưởng cho người lao động. Công việc này có nhiều nội dung, song chung quy lại là tập trung vào học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước cho người lao động. Tuy nhiên, thực tế đối tượng người lao động ở thành phố Đà Nẵng khá đa dạng, trình độ, nhận thức không đồng đều. Vì thế việc tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật phải căn cứ vào từng đối tượng, từng đơn vị, hoàn cảnh cụ thể mà có nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục cho phù hợp.
3.2.2. Cần hoàn thiện hệ thống thông tin về thị trƣờng lao động Mô ̣t là , tăng cƣờng đào tạo nguồn nhân lực có chất lƣợng cho