Trong những năm qua, quận Cầu Giấy nói riêng cũng như cả nước nói chung đã triển khai thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách trong điều kiện nền kinh tế tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Dưới sự chỉ đạo của Quận ủy, HĐND, UBND quận, của Cục Thuế thành phố Hà Nội, sự phối hợp giữa các cơ quan trong hệ thống chính trị... đã góp phần lớn để Cầu Giấy hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách trên địa bàn quận, góp phần quan trọng vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận trong thời gian qua.
Trong các nhóm yếu tố ảnh hưởng đến biện pháp quản lý thuế GTGT, nhóm nào cũng quan trọng song nhóm yếu tố chủ quan mang ý nghĩa lớn. Nhiều biện pháp hay giải quyết ở nhóm này sẽ tác động tới các nhóm khác tạo thành sức mạnh chung để hoàn thành nhiệm vụ. Tất cả những yếu tố ảnh hưởng trên đều chi phối tới công tác quản lý thuế GTGT.
* Đánh giá tổng quan công tác quản lý thuếở Chi cục Thuế quận Cầu Giấy
a. Ưu điểm
- Triển khai thành công các luật, pháp lệnh, quy định về thuế, phí, lệ phí và các khoản đóng góp của mọi người dân hoạt động SXKD trong quận.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 74
- Luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quản lý và thu thuế. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng băng khen, giấy khen của Cục Thuế Hà Nội, Quận uỷ, UBND quận Cầu Giấy; Đảng bộ cơ quan nhiều năm đạt vững mạnh, xuất sắc; 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm...
- Luôn luôn cải tiến trong công tác, tích cực cải cách thủ tục hành chính, thực hiện 1 cửa thuận tiện, giản đơn, nhanh nhậy, phục vụ tốt NNT.
- Tham mưu, đề xuất nhiều ý kiến xác đáng, kịp thời với lãnh đạo quận, lãnh đạo Cục thuế thành phố có tính thuyết phục, được chấp nhận.
- Nội bộ đoàn kết, có phong trào thi đua sôi nổi liên tục, hiệu quả, xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan liên quan và NNT.
b. Hạn chế
- Năng lực, nghiệp vụ, trình độ am hiểu về kinh tế, xã hội, kỹ thuật, nghệ thuật KD của cán bộ thuế chưa theo kịp thực tế.
- Một số hoạt động chưa bao phủ quản lý tốt
Ví dụ: dịch vụ hoạt động đêm, xe ôm, dịch vụ làm thuê theo mùa vụ, dịch vụ quanh bệnh viện, trường học, cơ sở TDTT, biểu diễn...và các hoạt động vãng lai.
- Tình trạng chuyển giá chưa quản lý chặt - Ý thức, hiệu quả công tác chưa đều.
c. Một số vấn để còn tồn tại cần được quan tâm chỉđạo, tập trung giải quyết - Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT: cần chuyên môn hoá hơn nữa, sâu sắc hơn nữa để hiệu quảđạt được cao hơn.
- Công tác Kê khai, kế toán thuế: các phần mềm ứng dụng chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu về số liệu báo cáo nên đôi khi đơn vị còn gặp nhiều khó khăn trong công tác xử lý, báo cáo, khai thác số liệu.
- Công tác kiểm tra thuế: lực lượng cán bộ kiểm tra còn mỏng so với số lượng DN ngày càng lớn nên số lượng DN được kiểm tra thường xuyên không nhiều. Ứng dụng phần mềm thanh tra kiểm tra chưa đáp ứng được với quy trình thanh kiểm tra và thường xuyên bị lỗi nên không sử dụng được.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 75
- Công tác QLN và cưỡng chế nợ thuế: ý thức chấp hành của NNT chưa cao, cơ chế cưỡng chế nợ chưa đủ mạnh nên hiệu quảđạt được chưa cao.
- Về công tác cải cách, hiện đại hoá: Hạn chếở phần mềm quản lý thuế, phần mềm nhận tờ khai bằng mã vạch chưa quét được bảng kê nên đơn vị còn gặp nhiều khó khăn trong khâu khai thác dữ liệu và tra cứu, xác minh hoá đơn bỏ trốn.
- Về chấp hành kỷ luật, kỷ cương và các vấn đề nội ngành: Còn một số ít cán bộ chưa thực hiện tốt và dẫn tới vi phạm quy trình quản lý thuế và 10 điều kỷ luật của Ngành.
d. Kiến nghị, đề xuất
Để hoàn thành kế hoạch được giao hàng năm, Chi cục thuế có một số kiến nghị, đề xuất sau:
- Kiến nghị Cục thuế TP Hà Nội: giao kế hoạch sát với tốc độ tăng trưởng chung của Thành phố.
- Kiến nghị UBND Quận Cầu giấy:
+ Chỉ đạo các ban ngành tại địa phương phối hợp chặt chẽ hơn nữa với cơ quan thuế trong công tác quản lý thuế tại địa bàn, nhằm phát hiện, đưa vào quản lý kịp thời các nguồn thu mới phát sinh tại địa bàn như thuê nhà, thuê địa điểm, xây dựng.
+ Chỉđạo cấp uỷ, chính quyền các phường tăng cường phối hợp với cơ quan thuế trong công tác quản lý thuế, coi công tác quản lý thuế là một trong những nhiệm vụ trọng tâm tại địa phương, đặc biệt quan tâm đến công tác UNT thuế, từ việc lựa chọn cán bộ, kiểm tra, giám sát, đôn đốc UNT thực hiện nhiệm vụ thu thuế tại địa bàn.