- O S: WINDOWS
b) Những chức năng của GIS
6.5. Nguồn nhân lực cần thiết cho GIS
Ng−ời quản lý và nhân viên cần thiết cho hoạt động của GIS đ−ợc liệt kê với những điều khoản sau.
Ng−ời quản lý dự án GIS
Lập kế hoạch triển khai những ứng dụng GIS Lập kế hoạch những sản phẩm của GIS Lựa chọn phần cứng, phần mềm T− vấn với ng−ời sử dụng Quản lý nhân sự
Đề xuất ngân quĩ và tài chính
Báo cáo tới ban cố vấn và ng−ời quản lý cao nhất
Ng−ời quản lý cơ sở dữ liệu
Thiết kế cơ sở dữ liệu GIS Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu
Lập kế hoạch cho xuất dự liệu và sản xuất bản đồ Sản xuất cơ sở dữ liệu GIS
Kiểm tra chất l−ợng dữ liệu địa không gian Kế hoạch thu nhận dữ liệu
Hình 6.4. Những nguyên nhân cho một GIS không thành công
Ng−ời làm bản đồ số
Biên soạn nguồn bản đồ hiện có Số hóa bản đồ
Nhập dữ liệu thuộc tính
Thu nhận dữ liệu với ảnh hàng không và ảnh viễn thám Thiết kế bản đồ số
Sản xuất bản đồ số
Ng−ời điều khiển hệ thống
Điều kiển phần cứng, phần mềm và các thiết bị ngoại vi khác (thiết bị nhập, xuất) Quản lý tài liệu
Sao l−u dữ liệu và ch−ơng trình Quản lý th− viện phần mềm bằng tay Hỗ trợ cho yêu cầu của ng−ời sử dụng Ưu tiên truy cập của ng−ời sử dụng.
Ng−ời lập trình
Lập trình cho chuyển đổi và tái định dạng dữ liệu Lập trình phần mềm ứng dụng
Phát triển những lệnh trình đơn tùy chọn
Giải quyết những vấn đề liên quan đến ch−ơng trình và các tập tin dữ liệu Hình 6.5. tóm l−ợc nguồn nhân lực cần thiết cho quá trình hoạt động của GIS.