khắc phục tình trạng thối hĩa, biến chất của đội ngũ cán bộ chính quyền xã, phường
Theo đánh giá chung của Vụ Chính quyền địa phương - Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ, số cán bộ chủ chốt ở xã, phường, thị trấn là bộ đội xuất ngũ và cán bộ về hưu (chiếm tỷ lệ khá đơng) đã được rèn luyện thử thách nên cĩ bản lĩnh chính trị vững vàng, lối sống trong sạch, giản dị, quan tâm chăm lo đến sự nghiệp chung. Nhưng trong đĩ cĩ một bộ phận khơng nhỏ cán bộ chính quyền cấp xã, phường do tác động tiêu cực của kinh tế thị trường, đã cĩ biểu hiện suy thối về phẩm chất đạo đức: Sống xa dân, quan liêu, hách dịch, cửa quyền, mất dân chủ, tham nhũng, lãng phí; lợi dụng chức quyền làm trái các nguyên tắc quản lý nhà nước; bán và sang nhượng đất trái phép, tham ơ cơng quỹ, tiền của nhân dân đĩng gĩp xây dựng cơ sở hạ tầng, của các cơng trình, dự án của Nhà nước đầu tư
cho cơ sở; bớt xén, chia nhau tiền đĩng gĩp của nhân dân ủng hộ người nghèo, ủng hộ đồng bào vùng bị thiên tai, lũ lụt, gây tổn hại đến uy tín và làm giảm sút lịng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước; cĩ nơi chính quyền đối lập với dân, dân khơng tin vào cán bộ cơ sở, thậm chí bất bình phản ứng tập thể, gây nên những điểm nĩng hết sức phức tạp.
Cán bộ chính quyền xã, phường trực tiếp tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật trên địa bàn, tiếp xúc hàng ngày trực tiếp với nhân dân. Vì vậy, nhân dân trực tiếp quan sát thái độ, cử chỉ, hành vi, phong cách làm việc và phẩm chất đạo đức của cán bộ để đánh giá Nhà nước và chế độ. Sự thối hĩa, biến chất của một bộ phận cán bộ chính quyền xã, phường khơng những ảnh hưởng đến việc thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật và chức năng, nhiệm vụ được giao mà cịn gây bất bình, phẫn nộ của quần chúng nhân dân, làm suy yếu chính quyền cách mạng. Hơn nữa, các thế lực thù địch và bọn cơ hội sẽ ngay lập tức lợi dụng đả kích, vu khống, kích động gây bạo loạn, gây mất ổn định chính trị.
Như vậy, trước yêu cầu của sự nghiệp đổi mới, xây dựng Nhà nước pháp quyền của dân, do dân, vì dân và để khắc phục tình trạng yếu kém về trình độ, năng lực và thối hĩa biến chất - vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền xã, phường trở thành yêu cầu khách quan, cấp bách.
Kết luận chương 1
Chính quyền xã, phường là cấp thấp nhất trong hệ thống chính quyền 4 cấp ở Việt Nam, thực hiện quyền lực Nhà nước ở địa phương, cĩ chức năng thay mặt nhân dân địa phương, căn cứ vào nguyện vọng của nhân dân địa phương, quyết định và tổ chức thực hiện những vấn đề cĩ liên quan đến phát triển kinh tế, văn hĩa, xã hội, an ninh, quốc phịng và đời sống của nhân dân địa phương theo Hiến pháp, pháp luật và các mệnh lệnh, quyết định của cấp trên.
Cán bộ chính quyền xã, phường là bộ phận lớn nhất và rất quan trọng trong đội ngũ cán bộ của bộ máy chính quyền ở nước ta. Chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền xã, phường là chỉ tiêu tổng hợp đánh giá phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên mơn, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng thích ứng, thực hiện cĩ hiệu quả nhiệm vụ được giao của họ.
Chất lượng của đội ngũ cán bộ được xác định trên cơ sở tiêu chí về phẩm chất đạo đức, trình độ năng lực phù hợp với vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, cơng chức nĩi chung và của đội ngũ cán bộ chính quyền xã, phường nĩi riêng, về khả năng hồn thành nhiệm vụ được giao.
Trong giai đoạn cách mạng hiện nay, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền xã, phường đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ của cách mạng trong thời kỳ cơng nghiệp hĩa, hiện đại hĩa, hội nhập quốc tế là yêu cầu khách quan, cấp bách hiện nay.
Chương 2