làm cụng tỏc kiờm nhiệm nhƣ quy định đối với giỏo viờn cựng cấp học ở cỏc cơ sở giỏo dục phổ thụng.
Nhƣ vậy, nhiệm vụ của GV trung tõm GDTX so với giỏo viờn của cỏc trƣờng phổ thụng trung học hoặc dạy nghề đa dạng và phức tạp hơn, cần phải là những ngƣời cú kinh nghiệm sƣ phạm, cú tay nghề cao và đặc biệt là phải biết hy sinh, tận tụy thỡ mới cú thể hoàn thành đƣợc tất cả cỏc cụng việc đƣợc phõn cụng.
1.4. Nội dung quản lý phỏt triển đội ngũ giỏo viờn Trung tõm giỏo dục thƣờng xuyờn xuyờn
W.L. French cho rằng “Quản trị nhõn sự là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trỡ, phỏt triển, sử dụng động viờn và tạo điều kiện thuận lợi cho tài nguyờn nhõn sự thụng qua tổ chức, nhằm đạt đƣợc cỏc mục tiờu của tổ chức” [17, tr. 4].
Theo Nguyễn Quang Truyền, quản lý đội ngũ giỏo viờn là “xõy dựng một đội ngũ giỏo viờn đủ về số lƣợng, đồng bộ về cơ cấu, loại hỡnh, đoàn kết nhất trớ trờn cơ sở đƣờng lối giỏo dục của Đảng và ngày càng vững mạnh về chớnh trị, chuyờn mụn, nghiệp vụ, đủ sức thực hiện cú chất lƣợng mục tiờu và kế hoạch đào tạo” [23, tr. 9].
Nhƣ vậy, quản lý phỏt triển ĐNGV là quản lý phỏt triển nhõn sự bao gồm quỏ trỡnh tuyển dụng, đào tạo, bồi dƣỡng, sử dụng, đỏnh giỏ và đói ngộ nhằm đạt đƣợc mục đớch phỏt triển nhõn sự của tổ chức nhà trƣờng.
Quản lý phỏt triển ĐNGV trong cỏc trung tõm GDTX là thực hiện những nội dung cơ bản trong phỏp lệnh cụng chức, bao gồm: lập kế hoạch, quy hoạch đội ngũ, quy định biờn chế, quy định chức danh, tiờu chuẩn giỏo viờn, phõn cấp quản lý giỏo viờn, đào tạo bồi dƣỡng, nõng ngạch, kiểm tra, đỏnh giỏ, và giải quyết những vấn đề về chế độ chớnh sỏch, chế độ tiền lƣơng, khen thƣởng, kỷ luật…
Phỏt triển đội ngũ giỏo viờn Trung tõm giỏo dục thƣờng xuyờn cú quan hệ mật thiết với phỏt triển đội ngũ giỏo viờn núi chung. Làm tốt việc phỏt triển đội ngũ giỏo viờn Trung tõm giỏo dục thƣờng xuyờn là gúp phần thỳc đẩy sự phỏt triển của ngành học GDTX, gúp phần nõng cao dõn trớ và tạo tiền đề cho sự phỏt triển nguồn nhõn lực cho xó hội.
Phỏt triển đội ngũ giỏo viờn trung tõm giỏo dục thƣờng xuyờn cấp tỉnh là tạo ra một đội ngũ giỏo viờn đủ về số lƣợng, đảm bảo về chất lƣợng (cú trỡnh độ, đƣợc đào tạo đỳng quy định, cú phẩm chất đạo đức, cú năng lực trong cỏc hoạt động dạy học và giỏo dục học sinh ở cỏc Trung tõm GDTX cấp tỉnh). Trờn cơ sở đú, đội ngũ này đảm bảo thực hiện tốt cỏc yờu cầu của chƣơng trỡnh dạy học đƣợc đƣa vào giảng dạy ở cỏc Trung tõm GDTX và cỏc yờu cầu của ngành học giỏo dục thƣờng xuyờn.
Phỏt triển đội ngũ giỏo viờn GDTX gồm cỏc nội dung sau đõy: