- Xử lý thông tin: tổng hợp, phân loại, so sánh, chọn lọc thông tin có liên quan phục vụ ựề tài nghiên cứụ đối với tài liệu thứ cấp sau khi thu thập sẽ tiến
4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.4.3. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến luật BHXH
- Mặc dù công tác tuyên truyền về các chế ựộ, chắnh sách BHXH ựược xác ựịnh là không thể thiếu, chắnh vì vậy trong những năm qua BHXH quận cũng ựã triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền, cụ thể như: In và cấp phát các tờ rơi, tờ gấp về các chế ựộ, chắnh sách BHXH; quyền lợi và trách nhiệm của các bên tham giạ Làm một số pano áp phắch tại một số nơi tập trung ựông dân cư. Phối hợp với các cơ quan ựài, báo mở các chuyên mục, ựăng tải các thông tin, bài viết tuyên truyền về chế ựộ, chắnh sách BHXH. Công tác tuyên truyền ựã dần nâng cao ựược nhận thức của người lao ựộng, chủ sử dụng lao ựộng và các cấp chắnh quyền, từ ựó tuân thủ tốt hơn các quy ựịnh của pháp luật về BHXH trong ựó có công tác thu, giảm thất thu BHXH trên ựịa bàn quận.
- Việc nâng cao hiểu biết của chủ sử dụng lao ựộng cũng như người lao ựộng là rất quan trọng:
+ đối với chủ sử dụng lao ựộng: Việc tuyên truyền, phổ biến giúp họ nhận thức rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia BHXH cho người lao ựộng:
Một là: Giữ ựược nhiều lao ựộng có trình ựộ tay nghề cao, chuyên môn giỏị Với mức lương hợp lý cùng việc ựảm bảo các chế ựộ BHXH, BHYT là một trong những chắnh sách thu hút rất nhiều lao ựộng có tay nghề, có trình ựộ. Ngoài ra còn có thể lôi kéo người lao ựộng từ các ựối thủ cạnh tranh nếu chế ựộ ựãi ngộ cao hơn.
Hai là: Làm giảm gánh nặng cho doanh nghiệp về mặt tài chắnh khi gặp rủi ro trong quá trình lao ựộng sản xuất như ốm ựau, thai sản, tai nạn lao ựộng, tử vongẦ
Ba là: Tránh ựược việc thanh tra, kiểm tra của các cơ quan Nhà nước, tạo ựược sự yên tâm công tác cho cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp.
+ đối với người lao ựộng: Cần tập trung tuyên truyền, phổ biến các chế ựộ chắnh sách và quyền lợi mà người lao ựộng ựược hưởng khi tham gai BHXH. Do trình ựộ người lao ựộng ựa phần còn thấp nên việc tuyên truyền cần rõ ràng, dễ hiểu và làm toát lên các quyền lợi một cách rõ ràng ựể người lao ựộng có thể thấy ựược quyền lợi khi tham gia BHXH chứ không gây thiệt hại hay tổn thất gì.
Một số giải pháp then chốt ựể ựẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền:
- Có quy ựịnh thống nhất, chặt chẽ về công tác thông tin, tuyên truyền từ Trung ương tới ựịa phương; trách nhiệm cụ thể của từng cấp trong công tác thông tin, tuyên truyền; ựịnh kỳ phải có sơ kết, tổng kết ựánh giá kết quả, hiệu quả, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế; những giải pháp, hành ựộng cụ thể trong thời gian tiếp theọ
- Lãnh ựạo quận chỉ ựạo các sở, ngành, cấp uỷ, chắnh quyền các quận, thành phố nhận thức ựúng, ựầy ựủ vai trò trách nhiệm và ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác BHXH từ ựó ựẩy mạnh công tác tuyên truyền tới các tầng lớp nhân dân; ựặc biệt là phát huy vai trò của các cơ quan thông tin tuyên truyền (ựài, báoẦ) và các cơ quan quản lý về lao ựộng, chắnh sách xã hội như Liên ựoàn Lao ựộng, Lao ựộng - Thương binh và Xã hộiẦ Cơ quan BHXH ở ựịa phương có trách nhiệm cung cấp các thông tin về tình hình thực hiện công tác BHXH tại ựịa phương ựể thực hiện tuyên truyền, biên soạn các tờ rời, tờ gấp, các panô, áp phắch, băng dôn, tranh cổ ựộng với nội dung cô ựọng, trọng tâm, trọng ựiểm, liên quan ựến quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của các bên liên quan về BHXH. đối tượng tuyên truyền tập trung người lao ựộng ở các khu công nghiệp, khu chế xuất, làng nghề, nơi tập trung ựông dân cư.
- Các sở, ban, ngành hữu quan phối hợp tổ chức các buổi tọa ựàm về thực hiện các chắnh sách BHXH cho người lao ựộng, ựây là diễn ựàn ựể người lao ựộng trao ựổi, phỏng vấn, kiến nghị những nội dung liên quan ựến chắnh sách lao ựộng và chắnh sách BHXH. Qua ựây, các cơ quan chức năng kịp thời nắm bắt ựược tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn của người lao ựộng ựể từ ựó tuyên truyền phổ biến, tư vấn ựể họ hiểu và nắm bắt ựược các quyền lợi hợp pháp chắnh ựáng của người lao ựộng về chắnh sách lao ựộng và chắnh sách BHXH, ựây là một trong những chắnh sách có ý nghĩa to lớn của đảng và Nhà nước góp phần ựảm bảo an sinh xã hội, từ ựó người lao ựộng tuyên truyền phổ biến cho những người lao ựộng mớị đồng thời, người sử dụng lao ựộng cũng nhận thức và chấp hành các chắnh sách lao ựộng, chắnh sách BHXH ựược tốt hơn.
- BHXH quận tăng cường công tác tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác BHXH tại các ựơn vị sử dụng lao ựộng, khi họ hiểu sâu về chắnh sách và thành thạo về chuyên môn thì công tác tham mưu cho các chủ ựơn vị sử dụng lao ựộng mới kịp thời, sâu sát, hiệu quả.
Từ ựó giúp các ựơn vị sử dụng lao ựộng chấp hành tốt các chắnh sách về lao ựộng và BHXH.
- đối với cấp quận: Cần có sự chỉ ựạo quyết liệt, xây dựng kế hoạch tuyên truyền phổ biến chắnh sách pháp luật về BHXH, ựây là tuyến cơ sở nên việc nắm bắt, cập nhật thông tin kịp thời, hiệu quả. Tập trung phối hợp với hệ thống ựài phát thanh huyện, ựài truyền thanh các xã, phường, thị trấn, lồng ghép tuyên truyền phổ biến tại các hội nghị, họp chi bộ, họp thôn, các hội, ựoàn thểẦ BHXH cấp quận tổ chức các hội nghị tuyên truyền tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ khi có sự thay ựổi, bổ sung, ựiều chỉnh; thường xuyên cử cán bộ chuyên quản thu BHXH xuống ựơn vị nắm bắt tình hình, trao ựổi, giải ựáp những kiến nghị, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụẦ
- đối với người lao ựộng: Các chế ựộ, chắnh sách mà người lao ựộng ựược thụ hưởng, họ thấy rằng việc tham gia BHXH là có ắch cho bản thân và gia ựình ở cả hiện tại và trong tương lai, từ ựó người lao ựộng tắch cực tham gia và ựòi hỏi quyền lợi của mình. Như vậy, cần phải xác ựịnh chắnh xác lợi ắch mà BHXH mang lại cho người lao ựộng và kắch thắch người lao ựộng ựấu tranh giành quyền lợi của mình, buộc chủ sử dụng lao ựộng phải thực hiện trắch nộp BHXH.
- đối với các doanh nghiệp: cần xác ựịnh rằng hoạt ựộng này là loại chắnh sách mà doanh nghiệp tham gia nhằm ựảm bảo ựược tắnh ổn ựịnh nhân sự, ổn ựịnh này giúp doanh nghiệp mạnh dạn ựề ra chiến lược phát triển kinh doanh, mạnh dạn ký kết các hợp ựồng ựể tăng doanh thu, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Quán triệt ựược tư tưởng ựó sẽ làm tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp, do ựó số doanh nghiệp tham gia BHXH ngày càng nhiều, ựồng nghĩa với việc số thu BHXH ngày càng caọ
- để nâng cao hiệu quả của công tác tuyên truyền, cơ quan BHXH cần phối hợp với các tổ chức như: Hội phụ nữ, ựoàn thanh niên, cán bộ hưu phườngẦ ựây là lực lượng rất ựông ựảo, vừa có thời gian, vừa có kinh
nghiệm ựể phổ biến về tầm quan trọng của BHXH ựến từng người lao ựộng. - Công tác tuyên truyền phải sâu rộng, nhấn mạnh ựến bản chất nhân ựạo và nhân văn của chắnh sách BHXH.
- Tăng cường, mở rộng phạm vi, hình thức và nội dung thông tin tuyên truyền về các chắnh sách, chế ựộ BHXH ựến mọi tầng lớp nhân dân, tập trung vào các ựối tượng là người lao ựộng trong các ựơn vị sử dụng lao ựộng dưới 10 lao ựộng, hộ kinh doanh cá thể, ....