V- Cán bộ hướng dẫ n: TS BẢO TRUNG
4.4.8. Kiểm định sự khác biệt của yếu tố giới tính đến sự hài lòng của người lao
độ tác động cũng như ý nghĩa của từng yếu tố đến sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine là khác nhau. Qua đó cũng phản ánh và nêu lên thực trạng về đánh giá của người lao động tại PTSC Marine nhằm tìm ra các yếu tố tác động mạnh và yếu để có thể đưa ra những nhận định nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine từ đó làm thỏa mãn người lao động, góp phần tạo nên sự phát triển bền vững trong tương lai.
4.4.8. Kiểm định sự khác biệt của yếu tố giới tính đến sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine động tại PTSC Marine
Kiểm định sự khác biệt của hai trung bình Independence-Samples T Test được sử dụng để kiểm định có hay không mối quan hệ giữa hai biến độc lập và biến phụ thuộc. Mục tiêu của phân tích này là xác định ảnh hưởng của hai yếu tố độc lập đến kết quả của đề tài. Phân tích này được dùng trong các trắc nghiệm để so sánh đồng thời các giá trị trung bình của hai nhóm được lấy từ một tập hợp các số liệu.
Bảng 4.17: Kiểm định Independence-Samples T Test theo giới tính Thống kê mô tả giữa các nhóm
Giới tính Kích thước mẫu Trung bình Độ lệch chuẩn Sai lệch chuẩn
Y Nam 284 3.4261 .58151 .03451
Nữ 41 3.3780 .65699 .10260
người lao động tại PTSC Marine theo giới tính Kiểm định sự khác biệt
Y
Thống kê
Levene t-test for Equality of Means F Sig. t Bậc tự do Sig. (2- tailed) Độ lệch chuẩn Sai lệch chuẩn Khoảng tin cậy mức 95% Tối thiểu Tối đa Phương sai bằng nhau .109 .741 .486 323 .627 .04801 .09880 -.14636 .24238 Phương sai khác nhau .443 49.470 .659 .04801 .10825 -.16948 .26549
(Nguồn: Số liệu phân tích với SPSS)
Với độ tin cậy = 95%. Thông qua kiểm định Levene, giá trị Sig. = 0,741 > 0,05 chứng tỏ không có sự khác biệt về phương sai đối với sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine giữa Nam và Nữ. Ta chấp nhận giả thuyết phương sai hai mẫu bằng nhau, ta sử dụng tiếp kết quả ở dòng giả định phương sai bằng nhau để đánh giá tiếp kết quả của kiểm định t.
Xét kiểm định t, với giá trị Sig. = 0,627 > 0,05 chứng tỏ không có sự khác biệt ý nghĩa về trung bình mức độ sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine giữa nam và nữ. Dựa vào giá trị trung bình của cả Nam là 3.42 và Nữ là 3.37 ta cũng thấy được rằng không có sự khác biệt lớn về đánh giá mức độ hài lòng. Cũng qua giá trị trung bình trên cũng đánh giá được mức độ hài lòng giữa cả nam và nữ là tương đối cao khi đánh giá sự hài lòng của người lao động tại PTSC Marine.