Quá trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh Thực trạng và giải pháp (Trang 42)

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh là đơn vị kinh tế tƣ nhân đƣợc thành lập ngày 12/07/1993, khi mới thành lập là Công Ty TNHH vận tải hành khách và Du lịch Mai Linh, theo QĐ số 788/QĐ-UB do UBND Thành Phố Hồ Chí Minh cấp. Sau đó chuyển đổi thành Công Ty Cổ Phần Mai Linh theo quyết định số 4103001038 ngày 06/06/2002 do Sở Kế Hoạch Đầu Tƣ TP.Hồ Chí Minh cấp phép. Ngày 01/11/2007, Công Ty đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Mai Linh.

Từ một cơ sở nhỏ bé với tài sản đầu tƣ ban đầu chỉ có 300 triệu đồng, 20 đầu xe và 25 lao động giới hạn trong phạm vi thành phố Hồ Chí Minh , đến nay công ty đã phát triển với số vốn đầu tƣ 980 tỉ với gần 10.500 đầu xe. Mai Linh đã mở rộng tại 54 tỉnh thành trong cả nƣớc với trên 100 công ty thành viên, và đã thu hút đƣợc trên 27.000 cán bộ nhân viên làm việc trong cả nƣớc và nƣớc ngoài.

Hiện nay Mai Linh phát triển ở 8 nhóm ngành kinh doanh:

+ Mai Linh vận tải: taxi, xe cho thuê, xe khách liên tỉnh chất lƣợng cao Mai Linh Express, Trung tâm sửa chữa trùng đại tu ô tô.

+ Mai Linh du lịch: lữ hành, đại Lý bán vé máy bay, dịch vụ VIP

+ Mai Linh thƣơng mại: kinh doanh xuất nhập khẩu, đại lý ô tô, đại lý hàng hóa, kinh doanh bán lẻ xăng dầu.

+ Mai Linh tài chính: phát triển thẻ thanh toán, thẻ đa năng liên kết với các ngân hàng, kinh doanh chứng khoán, thu đổi ngoại tệ và các dịch vụ tài chính khác.

+ Mai Linh xây dựng: xây dựng các công trình dân dựng công nghiệp, kinh doanh bất động sản.

+ Mai Linh công nghệ thông tin và truyền thông: kinh doanh vật tƣ thiết bị thông tin, viễn thông và ứng dụng CNTT vào quản lý thông tin.

+ Mai Linh đào tạo: huấn luyện đào tạo tu vấn cán bộ quản lý nhân lực trong nội bộ, trƣờng trung học dân lập nghiệp vụ

+ Mai Linh trung tâm tƣ vấn du học và giới thiệu việc làm.

+ Mai Linh tƣ vấn và quản lý: tƣ vấn, quản lý chất lƣợng thƣơng hiệu, thiết kế in ấn quảng cáo, dịch vụ bảo vệ an ninh.

Nhƣ vậy công ty theo đuổi chiến lƣợc đa dạng hoá ngành kinh doanh, tốc độ tăng trƣởng cao và quy mô tổ chức lớn cũng có tác dụng hai mặt, cả mặt lợi và mặt hại, tới hiệu quả kinh doanh và sự phát triển của Mai Linh.

Một phần của tài liệu Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh Thực trạng và giải pháp (Trang 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(88 trang)