- GD nhà trường GD Xã hội nhằm hình thành cho HS có nhân cách với đủ chuẩn mực XH yêu cầu.
2.3.2Tiêu chuẩn về cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên.
2 Thiệu Vũ x 3Thiệu Tiếnxx
2.3.2Tiêu chuẩn về cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên.
Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đang được trẻ hóa, có trình độ đào tạo đạt chuẩn 100% và trên chuẩn cao, trẻ khỏe, nhiệt tình, yêu nghề có đạo đức nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn vững vàng. Cụ thể:
+ Đối với THCS:
Quản lý có: 64. Trình độ đào tạo: Thạc sỹ: 01 tỷ lệ 1.5% ; Đại học: 63, tỷ lệ 98.5%. Xếp loại theo chuẩn nghề nghiệp: Xuất sắc 41, tỷ lệ 65.45%. Khá 22, tỷ lệ 34.4%. Trung bình 1, tỷ lệ 0.15%.
Giáo viên: có 561. Trình độ đào tạo: Thạc sỹ: 4 ; Đại học: 445 ; Cao đẳng 116. Trung cấp. Xếp loại theo chuẩn nghề nghiệp: Xuất sắc 351, tỷ lệ 62.6%. Khá 185, tỷ lệ 33.0%. Trung bình 24, tỷ lệ 4.3%. Kém 01, tỷ lệ 0.2%. Nhân viên: 58.
Kết quả SKKN: Loại A. 5/69, tỷ lệ 7.3%, Loại B. 30/69, tỷ lệ 43.5%, Loại C. 31/69, tỷ lệ 44.9%. Không xếp loại 3/69, tỷ lệ 4.3%.
* Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong những năm qua đã và đang phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ của mình. Trong 2 năm học từ 2011 - 2012 và 2012- 2013 chất lượng CBGV được nâng lên rõ rệt. Số CBGV tốt nghiệp các lớp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ so với trước đó, trình độ đại học tăng từ 55.6% lên 72.7%. Thạc sỹ tăng từ 0.3% lên 2.5%, số CBGV (Mầm non, Tiểu học, THCS) có trình độ đào tạo đại học 70.3%. CBGV đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp cũng chuyển biến tốt, so với 2 năm trước tỷ lệ tăng cụ thể như sau: loại xuất sắc tăng từ 64.6% lên 68.7%; loại khá giảm từ 31.5% xuống còn 28.6%; loại trung bình giảm từ 3.5% xuống còn 2.7%; loại kém giảm từ 0.3% xuống còn 0.01%. các đơn vị làm tốt THCS Thiệu Trung, Thiệu Đô, Thiệu Viên... Các nhà trường đã được bổ sung đầy đủ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên cũng đang được bổ sung, điều chuyển để các nhà trường đều đạt về tiêu chuẩn này.
Đánh giá tiêu chuẩn: THCS có 28/28 trường đạt.