... cầu nhânsự đặt ra cho DN.Muốn phân tích tốt các nhu cầu nhânsự và đào tạo nhân sự, phải tiến hành các khâu: phân tích tình hình DN (để đánh giá các chỉ số hiệu quả về mặt quảntrịnhân sự, ... thuật lãnh đạo, quảntrị marketing, quảntrịtài chính, quảntrị sản xuất v.v…• Đào tạo kết hợp với các trường đại học: theo dạng đào tạo ngắn hạn về các chuyên đềquản trị, điều hành DN ... HƯỚNG MỚI TRONG QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:I. Một số khác biệt trong việc áp dụng các chức năng quảntrị nguồn nhân lực tại các nước trên thế giới và các xu hướng quảntrị nguồn nhân lực:Theo...
... chức. Quảntrịnhânsự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quảntrịnhân sự. Cung cách quảntrịnhânsự tạo ra bầu không khí văn ... thuật vì quảntrịnhânsự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.2.2.Tầm quan trọng của quảntrịnhân sự Yếu ... nắm vững quảntrị nhân sự vì quảntrịnhânsự giúp nhà quảntrị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trịnhânsự trong doanh...
... của nhà quảntrị với lợi ích chính đáng củangời lao động. 2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quảntrịnhânsự Lý luận chung vềquảntrịnhân sự I. lý luận chung vềquảntrịnhân sự 1. Khái ... chức. Quảntrịnhânsự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quảntrị nào cũngcó nhân viên dới quyền vì thế đều phải có quảntrịnhân sự. Cung cách quảntrịnhânsự tạo ra bầu không khí văn hoá ... thuật vì quảntrịnhân sự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác.1.2. Vai trò của quảntrịnhân sự Yếu tố...
... IIThực trạng vềquảntrịnhânsựtại khách sạn vờn thủ đô1- Thực trạng vềnhânsự 2- Thực trạng vềquảntrịnhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đô3- Về phơng pháp ... Đây là vấnđề rất quan trọng, quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn.4- Nhân xét vềquảntrịnhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đôa- Nhận xét tổng quát Vấn đềquảntrịnhânsự từ trớc tới ... theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách.7Chơng IIThực trạng vềquảntrịnhânsựtại khách sạn vờn thủ đô1_Thực trạng vềnhân lựcKhách sạn vờn Thủ Đô có...
... tục vềnhân sự: Phòng tổ chức nhânsự chịu trách nhiệm chính trong doanh nghiệp về việc thực hiện đầy đủ các chính sách có liên quan đến vấnđềnhân sự. Để làm tốt điều đó Phòng tổ chức nhânsự ... việc của công nhân viên.SVTH: Trương Minh Nhã 47KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũngphát sinh trong công tác quảntrịnhânsự như sau: làm thế nào quảntrị nguồn nhân lực trong ... quan trọng, đòi hỏi các nhà quảntrịnhânsự phải biết và thực hiện nhuần nhuyễn các nhiệm vụ của mình. Nhiệm vụ quảntrịnhânsự bao gồm những việc sau :Thiết lập, đề ra những chính sách, đảm...
... Nguyễn Thị Bích Vân 3 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái LinhIII. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ:Triết lý vềnhânsự của các quảntrị gia ( như nhân viên có được tín nhiệm ... NĂNG CỦA QUẢNTRỊNHÂN SỰCác hoạt động liên quan đến quảntrịnhânsự rất đa dạng và thay theo các tổ chức khác nhau. Tuy nhiên có thể phân chia các hoạt động chủ yếu của quảntrịnhânsự theo ... quản trị. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢNTRỊNHÂNSỰTẠI CÔNG TY CP DV VÀ XD ĐỊA ỐC ĐẤT XANHSVTH: Nguyễn Thị Bích Vân 8 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái LinhBước 7: Phòng nhân sự...
... Chương 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quảntrịnhân sự: 1.1.1 Khái niệm vềquảntrịnhân sự: Theo James H. ... DungChương 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự - Phỏng vấn, trắc nghiệm- Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực:Muốn ... 1: Cơ sở lý luậnvềQuảntrịnhân sự Hình 1.2 Tiến trình tuyển dụng nhân viên1.2.2 Chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:1.2.2.1 Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:Mục...
... cơ bản vềquảntrịnhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀQUẢNTRỊNHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung vềquảntrịnhânsự Quản trịnhânsự hay còn gọi là quảntrị nguồn tài nguyên nhânsự là sự phối ... đi sâu về mảng quảntrịnhânsự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quảntrịnhân sự? Mục tiêu của quảntrịnhânsự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quảntrịnhânsự trong ... phức tạp.Như vậy, quảntrịtài nguyên nhânsự gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan đó có tồn tại phòng hay bộ phận quảntrịnhânsự hay không. Quảntrịtài nguyên nhânsự là một thành tố...
... TRONGChương 1: Cơ sở lý luậnvềquảntrịnhân sự 1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ:1.1 Tổng quát vềquảntrịnhân sự 1.1.1 Khái niệm quảntrịnhânsự Nhân sự là một trong các nguồn ... sở lý luậnvềquảntrịnhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1 Tổng quát vềquảntrịnhân sự 1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên1.2 Đào tạo và phát triển nhân sự 1.4 ... lý luậnvềquảntrịnhân sự Mô hình quảntrịnhânsự của doanh nghiệp(Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quảntrịnhânsự - Tác giả: Trần Kim Dung)Những công cụ quan trọng nhất trong quảntrịnhân sự...
... ĐÔTHÀNHIXN ĐÔTHÀNHIIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang DũngCHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1.1. Khái niệmĐối với Việt ... tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.1.1.2. Vai trò của quảntrịnhânsự đối với doanh nghiệp Quản trịnhânsự là một lónh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ chức, quản lý nguồn lực khác sẽ ... hợp giữa phòng tổ chức nhânsự cùng các phòng ban khác để thực hiện. Sự phối hợp nhịp nhàng của các nhà quảntrị với các lãnh đạo sẽ tạo ra một hệ thống quảntrịnhânsự mang tính thống nhất...
... tác quảntrịnhânsự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quảntrịnhânsự và ... giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quảntrịnhânsựtại Công ty GENERALEXIM:Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quảntrịnhânsựtại Công ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Chơng IIThực trạng vềnhânsự và công tác quản trịnhânsự ở Công ty GENERALEXIMI. Sự hình thành và phát triển của Công ty:1. Hoàn cảnh ra đời của...
... góp phần hoàn thiện quảntrịnhânsựtại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương:- Chương 1: Lý luận chung vềquảntrịnhân sự. - Chương 2: Thực trạng vềquảntrịnhânsựtại Bệnh viện Răng ... nào? Luận văn tốt nghiệp Trang 13Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT11.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1.1 Khái niệm và vai trò của quảntrịnhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quảntrịnhân ... thuật vì quảntrịnhânsự là một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức và chứa đựng nhiều giá trịnhânvăn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.1.1.1.2 Vai trò của quảntrịnhân sự Yếu...