... hoạch đặt năm 2011 Theo Hiệp hội DệtmayViệtNam (Vitas), năm 2010, Mỹ thị trường chủ lựcdệtmayViệtNamTrong tổng số kim ngạch xuất năm 2010 ngànhdệtmayViệt Nam, xuất vào thị trường Mỹ đạt ... trường nước NgànhdệtmayViệtNam đứng tốp 10 nước xuất hàng dệtmay lớn giới, kim ngạch xuất hàng dệtmayViệtNam liên tục tăng trưởng năm qua , doanh số có giảm chút dệtmay trở thành ngành đạt ... DOANH NGHIỆP TRONGNGÀNHDỆTMAYVIỆTNAM Đặc điểm công nghệ Sự cần thiết công nghệ thông tin: Hiện đại hoá ứng dụng công nghệ thông tin hiệu điều kiện sống ngành sản xuất nước sau ViệtNam gia...
... để giải vấn đề thiếu hụt laođộngngànhdệtmay Lịch sử nghiên cứu: Dù dệtmay nũi nhọn xuất công nghiệp nói riêng ViệtNam nói chung vấn đề laođộngngànhdệtmayViệtNam chưa nhận quan tâm đắn ... hạn cho vấn đề laođộngngànhdệt may, vấn đề xuất cần có hướng giải lâu dài để không làm mạnh vốn có ngành II.Thực trạng ngànhdệtmayViệt Nam: 2.1.Vị trí ngànhdệtmay kinh tế quốc dân: Trong ... nghiệp ngànhdệtmay nhằm cung cấp đủ nguồn nhân lựcchongành Hiệp hội DệtMayViệtNam Tập đoàn DệtMayViệtNam đầu mối để phối hợp liên kết với sở đào tạo nước triển khai Chương trình đạo tạo...
... hàng Tổ chức phân cônglaođộng phận bàn tổ trưởng phận bàn nhân viên phục vụ bàn + Tổ trưởng phận bàn có nhiệm vụ quản lý laođộng điều hành toàn laođộng tổ phân cônglaođộng hàng ngày hợp ... Tổng giám đốc Giám đốc phận lễ tân Giám đốc phận buồng Giám sát Nhân viên Giám đốc phận tài kế toán Trưởng phận khác Giám sát Giám sát Nhân viên Giám sát Trưởng phận bảo dưỡng bảo vệ Giám đốc phận ... hoạt động giám sát giám đốc lễ tân, trợ lý giám đốc lễ tân giám sát ca làm việc Thông thường số lượng nhân viên ca làm việc khoảng 15 nhân viên chia cho phận, trợ lý giám đốc chịu trách nhiệm chung...
... hàng Tổ chức phân cônglaođộng phận bàn tổ trưởng phận bàn nhân viên phục vụ bàn + Tổ trưởng phận bàn có nhiệm vụ quản lý laođộng điều hành toàn laođộng tổ phân cônglaođộng hàng ngày hợp ... Tổng giám đốc Giám đốc phận lễ tân Giám đốc phận buồng Giám sát Nhân viên Giám đốc phận tài kế toán Trưởng phận khác Giám sát Giám sát Nhân viên Giám sát Trưởng phận bảo dưỡng bảo vệ Giám đốc phận ... hoạt động giám sát giám đốc lễ tân, trợ lý giám đốc lễ tân giám sát ca làm việc Thông thường số lượng nhân viên ca làm việc khoảng 15 nhân viên chia cho phận, trợ lý giám đốc chịu trách nhiệm chung...
... mặt hàng xuất chủ lựcViệtNamTrongnăm gần tiếp nhận chuyển dịch sản xuất từ nớc phát triển nớc công nghiệp sang nớc phát triển có ViệtNam ,ngành da giầy ViệtNam nói chungcông ty cổ phần giầy ... nâng cao lực từ việc đào tạo họ vui vẻ tham gia ủng hộ cho hoạt động đào tạo .Công ty nên công nhân viên nhận thức đợc đào tạo có lợi cho việc thực mục tiêu phát triển công ty mà có lợi cho việc ... thức đánhgiá học viên sau khoá học tốt ,đánh giá học viên cách chuẩn ,do giúp cho việc đào tạo lại đợc thuận Những tồn trình đào tạocông ty Thứ phải nói tới việc xác định nhu cầu đào tạo công...
... cu 1.2.2-c im v lao ng Cng nh cỏc doanh nghip dt may Vit Nam núi chung, lao ng ch yu ca cụng ty l lao ng n (chim khong 80% lao ng ca ton cụng ty) Trong cỏc khõu chớnh hu ht l n, nam gii ch trung ... ny s m bo cho s phỏt trin lõu di v n nh ca ngnh dt may Vit Nam õy l ngnh ó cú s phỏt trin t lõu i, thu hỳt nhiu lao ng, to ngun thu ngoi t cao cho t nc, tng bc cỏc mt hng ca ngnh dt may ó ỏp ng ... bng s liu lao ng di õy chỳng ta thy nhỡn chung i ng lao ng cụng ty cú s bin i v cht rừ rt 17 Bng 1: C cu lao ng ca cụng ty n v: ngi TT Nm 2003 2004 2005 2006 Theo tớnh cht cụng vic Lao ng trc...
... cầu tạo song lợi ích độnglực trực tiếp thúc đẩy ngườilaođộng tham gia làm việc với hiệu cao Tạođộnglựclaođộng 2.1 TạođộnglựclaođộngTạođộnglựctạo điều kiện thuận lợi ( điều kiện lao ... để nhà quản lý đánhgiá kết thực công việc ngườilaođộng 1.3 Đánhgiá thường xuyên, công kết thực công việc ngườilaođộngĐánhgiá thường xuyên công kết thực công việc ngườilaođộng vừa để ghi ... động khác Đồng thời qua kết đánhgiá thực công việc giúp ngườilaođộng biết mức độ hoàn thành công việc để từ ngườilaođộng cố gắng đạt kết cao Do việc đánhgiá kết laođộngchongườilao động...
... nhân lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánhgiáchungcôngtác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công ... NHCT ViệtNam 31 2.1.2 Cơ cấu tổ chức côngtác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT ViệtNam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương ViệtNam 2.2.1 ... hàng Công thương ViệtNam thành Ngân hàng thương mại đại, Ngân hàng Công thương ViệtNam thường xuyên coi trọngcôngtác quản trị nguồn nhân lực qua thời kỳ đạt thành công đáng kể nhiều mặt: Công...
... tế vừa khuyến khớch ngườilaođộng chấp hành kỷ luật lao động, đảm bảo ngày công, công, suất lao động, vừa tiết kiệm chi phí lao động, hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp Tiền ... dụng laođộng hợp lý, hạch toán tốt lao động, cở sở tính thù laolao động, toán kịp thời tiền lương khoản liên quan từ kích thích ngườilaođộng quan tâm đến thời gian, kết chất lượng lao động, ... chất, tinh thần chongườilaođộng 2.4.2 Cơ cấu laođộngCông ty Với đội ngũ cán công nhân viên chức công ty : 166 ngườiTrong : - Cán khoa học kỹ thuật : SV:Phạm Thị Thu Cúc 36 người 48 Lớp ĐHVHVLKT3-K2...
... chuyển” 23 Báo cáo thực tập tổng hợp CHƯƠNG ĐÁNHGIÁCHUNGVỀCÔNGTÁCKẾTOÁN TẠIDOANHNGHIỆPTƯNHÂN HOÀNG XUÂN HÙNG I ĐÁNHGI CHUNG Ưu điểm Qua thời gian vào hoạt động kinh doanh, Doanh nghiệp tư nhân Hoàng ... toán tiền mặt tiền gửi ngân hàng 13 CHƯƠNG3: ĐÁNHGIÁCHUNGVỀCÔNGTÁCKẾTOÁNTẠIDOANHNGHIỆPTƯNHÂN HOÀNG XUÂN HÙNG 23 I Đánhgiáchung .23 II Một sốý kiến đề xuất ... người - Kế toán trưởng: Điều hành chung hoạt động phòng Chỉđạo thực toàn côngtác kế toán Ký duyệt chứng từ ban đầu, chứng từ ghi sổ theo quy định Cùng với giám đốc phân tích tình hình hoạt động...
... Nhà nớc, nhằm tạođộnglựccho phát triển doanh nghiệp Nhà nớc nói riêng cho kinh tế ViệtNam nói chung, Công ty Xi măng Bỉm Sơn hoàn tất bớc để chuyển đổi hoạt động sang mô hình công ty cổ phần ... kiện công ty Trongcôngtác kế toán nói chung việc hạch toán chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm nói riêng Công ty đạt đợc thành tựu đáng khích lệ Côngtác tổ chức hạch toán kế toán Công ... toán Công ty áp dụng 2.3 Thực trạng côngtác Kế toán Công ty Cổ phần Xi măng Bỉm Sơn .8 2.3.1 Côngtác Kế toán tổ tài 2.3.2 Côngtác Kế toán tổ Kế toán vật t 2.3.4 Công tác...
... Giám đốc Xí nghiệp nắm tình hình côngtáclaođộng tiền lương côngtác hành Xí nghiệp Quản lý tốt việc sử dụng laođộng phòng, đội thông qua quy định, quy chế sử dụng laođộng theo Luật laođộng ... đắp dần vào năm sau giá trị lớn * Quản lý lao động: Mọi trường hợp sử dụng laođộng Xí nghiệp phải ký hợp đồng văn Giám đốc Xí nghiệp Ngườilaođộng phải phải độ tuổi lao động, đủ sức khoẻ có ... nghiệp Giám đốc vắng, tham mưu cho Giám đốc việc bố trí xếp tổ chức sản xuất máy quản lý Xí nghiệp Chịu trách nhiệm điều hành kiểm tra côngtác quản lý kỹ thuật, côngtác an toàn laođộng công...
... cầu tạo song lợi ích độnglực trực tiếp thúc đẩy ngườilaođộng tham gia làm việc với hiệu cao Tạođộnglựclaođộng 2.1 TạođộnglựclaođộngTạođộnglựctạo điều kiện thuận lợi ( điều kiện lao ... để nhà quản lý đánhgiá kết thực công việc ngườilaođộng 1.3 Đánhgiá thường xuyên, công kết thực công việc ngườilaođộngĐánhgiá thường xuyên công kết thực công việc ngườilaođộng vừa để ghi ... động khác Đồng thời qua kết đánhgiá thực công việc giúp ngườilaođộng biết mức độ hoàn thành công việc để từ ngườilaođộng cố gắng đạt kết cao Do việc đánhgiá kết laođộngchongườilao động...
... thực Xí nghiệp maycông ty TNHH SƠN CHINH 26 quy định thời gian laođộngcông nhân theo luât laođộng đề Về tình hình đánhgiá thực công việc đẻ từ xây dng định mức laođộngđánhgiá có hệ thống ... xí nghiệp maycông ty từ (1996 2004) Qui mô laođộng XN Maycông ty Sơn Chinh từ 1996 - 2004 Năm Tổng số laođộng Số laođộng nữ Xí nghiệp maycông ty TNHH SƠN CHINH 15 %số laođộng nữ 1996 ... nhân lực đáp để đáp ứng yêu cầu nhân cho chiến lợc kế hoạch kinh doanh tới Tuy qui định Xí nghiệp maycông tyvề côngtácđánhgiá thực công việc rõ ràng nhng thực tế hoạt độngđánhgiá thực công...
... nguồn laođộng trực tiếp công ty Thuận lợi: Đa số laođộng trực tiếp trình độ thấp nên phương pháp tạođộnglực đơn giản Chủ yếu nhờ thù laolaođộng Khó khăn: Công cụ tạođộnglực thù laolaođộng ... xét chung Nhìn cách tổng thể, công ty Thoát nước Hải Phòng có cố gắng đáng kể côngtáctạođộnglựcchongườilaođộng Mặc dù công cụ tạođộnglực tiền công, tiền lương chưa thực phát huy hết tác ... viên công ty Khó khăn: Đối với công việc laođộng trực tiếp thường thiệt thòi với laođộng nữ giới nên việc tạođộnglựclaođộngcho nữ giới khó khăn Hơn nữa, tỷ lệ laođộng gián tiếp lớn tạo...
... khánh 2 Về tổ chức cán + Cần tăng cờngcôngtác giáo dục kỷ luật cho đội ngũ cán lãnh đạo, công nhân viên công ty + Đối với trởng phòng cần bố trí ngời có trình độ chuyên môn vừa phải có lực đạo ... nhầm lẫn mát + Tác phong làm việc tự giác, thái độ phục vụ khách hàng yếu + Các chơng trình khuyến mại, xây dựng mạng lới khách hàng thân thiết cha đạt hiệu cao + Côngtác kế toán công ty có phần ... tìm hiểu thực trạng côngtác kế toán doanh nghiệp Là học sinh chuyên ngành kế toán tổng hợp hai tháng thực tập Trung tâm Thơng mại Vân Hồ Công ty thực phẩm Hà Nội Với nỗ lực thân với bảo cô Lại...
... việc chomáy kế toán, tiết kiệm chi phí nhân công, tạo điều kiện thuận lợi chocôngtác đối chiếu kiểm tra số liệu việc cập nhật, in ấn, lưu trữ tài liệu liên quan Tuy nhiên bên cạnh ưu điểm công ... khối lượng công nhân xin nghỉ phép Vậy mà công ty không thực trich trước tiền lương nghỉ phép chocông nhân trực tiếp sản xuất Như tháng mà số công nhân sản xuất xin nghỉ phép nhiều công nhân ... tồn tại: -Về hạch toán chi phí nhân công trực tiếp: Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Cẩm Thuỷ doanh nghiệp sản xuất nên số lượng công nhân trực tiếp sản xuất nhiều (co 80% tổng số cán công nhân...
... thực công cụ quan trọng quản lý tài công ty Công ty áp dụng hình thức trả lương cho nhân viên theo lương sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất Điều tạođộnglựcchocông nhân nâng hứng thú laođộng ... lộn côngtác kế toán 3.1.1.3 Côngtác kế toán Việc tổ chức côngtác kế toán, vận dụng cải tiến côngtác hạch toán kế toán, tiến hành kịp thời theo thay đổi côngtác kế toán Bộ tài Hơn nữa, công ... trung, toàn côngtác kế toán thực phòng kế toán công ty nên đảm bảo côngtác cung cấp thông tin cho quản lý cách hệ thống kịp thời, tham mưu, giúp cho lãnh đạo công ty mặt liên quan đến côngtác tài...
... nỗ lực lớn từ phía Ban lãnh đạo Công ty từ toàn công nhân viên, Công ty ngày vững vàng hơn, phát triển mạnh mẽ Trong thành công có đóng góp không nhỏ côngtác kế toán Sau thời gian thực tập Công ... gửi lên công ty Kế toán công ty vào báo cáo sản xuất từ đơn vị chi phí sản xuất phát sinh công ty để tập hợp chi phí sản xuất chocông trình, hay hạng mục công trình hoàn thành lập báo cáo giá thành ... doanh công ty Về vai trò phần hành kế toán: Các phần hành kế toán kế toán viên đảm nhiệm, phản ánh, theo dõi, hạch toán theo trình tự ghi chép kế toán tổ chức điều hành kế toán trưởng Vềcông tác...
... phù hợp với quy mô công ty đảm bảo tính chuyên môn hoá cao, phù hợp với phân cônglaođộng kế toán công ty (*) Vềcôngtác hạch toán nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ +> Côngtác thu mua nguyên ... hiệu suất laođộng Ví dụ điển hình đáng công ty khác học hỏi thời gian vừa qua công ty tổ chức ăn trưa công ty cho cán công nhân viên, đIều thuận lợi chocông việc tiết kiệm thời gian cho cán KẾT ... việc điều hành máy kế toán công ty Cùng với tất điều côngtác quản lý nhân luôn cần thiết Công ty nên đẩy mạnh côngtáccông đoàn, đặt chế độ khen thưởng thiết thực choi công nhân vên để khuyến...